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黑龙江公司系统各级党组织认真落实基本培训机制第二批试点事情，，，，，，，，以“一支部一主题”，，，，，，，，将学习内容与破解中心事情难题相融合、与推动企业刷新生长相融合，，，，，，，，紧扣企业生产谋划要害环节锚定钻研偏向，，，，，，，，全心设置钻研主题，，，，，，，，统筹安排钻研环节，，，，，，，，将理论学习与岗位实践深度团结，，，，，，，，确保钻研不脱离现实、不偏离中心，，，，，，，，切实杜绝“寻常而谈”征象。。。。。。。。

该公司所属双鸭山热电公司各党支部牢牢围绕能源清静保供这一使命组织开展集中钻研。。。。。。。。宽大党员围绕“目今形势怎么看、面临难题怎么办、驻足岗位怎么干”把自己摆进去、把事情职责摆进去，，，，，，，，实现钻研内容与破解中心事情难题、与推动企业刷新生长深度融合。。。。。。。。哈一热电厂构建“政策解读—履历分享—立异探讨”递进式交流钻研链条，，，，，，，，推动头脑碰撞更具深度与广度，，，，，，，，并将钻研效果系统梳理为可落地的详细行动，，，，，，，，推动学习效果切实转化为解决企业生长痛点、难点问题的有用路径，，，，，，，，形成“学习—钻研—实践—提升”的良性循环。。。。。。。。绥化热电公司通过“学、看、议、践”闭环模式，，，，，，，，推动党员找准定位、主行动为。。。。。。。。龙唐供热公司将伟大抗战精神融入供热生长实践，，，，，，，，钻研前立异增设“铭刻抗战岁月·致敬狼烟脊梁”主题宣展，，，，，，，，让“不忘初心、砥砺前行”的精神共识深入人心。。。。。。。。