今年以来，，，，，，，304永利集团唯一河南清洁能源公司纪委起劲探索纪检步队建设新路径，，，，，，，以“三促三提”为抓手，，，，，，，全方位强化纪检步队能力建设，，，，，，，推动纪检事情提质增效，，，，，，，为企业高质量生长提供纪律包管。。 。。。。。
该公司纪委立异推出纪检干部“上台讲”运动，，，，，，，搭建起知识共享、头脑碰撞的学习平台，，，，，，，以讲促学，，，，，，，提升纪检干部理论素养。。 。。。。。在授课的历程中，，，，，，，该公司纪检事情职员纷纷团结自身事情现实，，，，，，，围绕党纪规则解读、典范案例剖析、纪检事情履历分享等内容举行深入解说，，，，，，，为开展纪检事情提供了坚实的头脑指引。。 。。。。。
该公司纪委坚持以干促学，，，，，，，多行动推动纪检干部在实践中生长。。 。。。。。一方面，，，，，，，全心制订党支部纪检委员重点监视事项清单，，，，，，，让纪检委员每月有目的、有偏向地开展羁系事情，，，，，，，在监视实践中提升监视能力。。 。。。。。另一方面，，，，，，，抽调纪检委员加入专项检查，，，，，，，让他们在重大的事情情形中经受磨炼，，，，，，，学习借鉴其他部分的事情履历和要领，，，，，，，进一步拓宽事情思绪。。 。。。。。该公司通过一系列实践行动，，，，，，，让纪检干部在干中学、学中干，，，，，，，有用磨炼了实战本事，，，，，，，打造出一支敢监视、会监视、善监视的纪检“尖兵”步队。。 。。。。。
为确保纪检干部将所学知识转化为履职能力，，，，，，，该公司纪委充分使用“学习强企”平台，，，，，，，以考促学，，，，，，，推动纪检干部自动学习、深入学习。。 。。。。。该公司纪委组织纪检职员围绕党内规则、采购管理、营业招待等重点领域知识开展系统学习，，，，，，，并通过线上考试的方法磨练学习效果。。 。。。。。所考内容细密团结企业现实营业，，，，，，，既考察理论知识，，，，，，，又注重现实应用，，，，，，，让纪检干部在备考、参考的历程中，，，，，，，查缺补漏，，，，，，，实时发明自身知识短板，，，，，，，有针对性地增强学习。。 。。。。。
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