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情形公司党委深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，，，，，，紧扣“健全基本培训机制”要求，，，，，，以“全员笼罩、分层施训、闭环治理、学用转化”为主线，，，，，，推动下层党组织培训事情走深走实。。。。。阻止现在，，，，，，系统内38个党支部、488名党员实现三季度集中学习三个100%，，，，，，构建起党员教育新名堂。。。。。

该公司党委书记挂帅建设专班，，，，，，比照集团公司计划细化12项使命，，，，，，配套“妄想—执行—反响—优化”闭环流程，，，，，，统一印制学习、钻研、转化、督导“四张表”，，，，，，做到使命清单化、历程可追溯、效果可量化。。。。。

该公司向导班子5名成员以通俗党员身份下沉支部领学促谈，，，，，，树模发动100%参训；；；；；对轮班、出差党员实验“线上推送+线下补训+一对一直导”，，，，，，兜底不漏一人；；；；；开设“情形云课堂”，，，，，，上线微课件32门；；；；；围绕刷新攻坚、科技立异等主题举行团结研学5场，，，，，，深入一线开展“工地微课堂”30余次，，，，，，形成“集中+自主+流动”互补名堂。。。。。

该公司党委组建4个列席督导组，，，，，，对38个党支部集中钻研全笼罩量化打分，，，，，，构建“支部自评—党委测评—督导评价”模子，，，，，，同步发转达、推案例、促整改，，，，，，实现以评促学、以评促用。。。。。

同时，，，，，，该公司将培训与“我为304永利集团唯一作孝顺”“十五五”建言献策一体推进，，，，，，征集党员建议110条，，，，，，择优形成《学用转化效果清单》及《“我为‘十五五’献一策”项目库》，，，，，，推动效果快速落地。。。。。党员带动攻坚“京津冀情形综合治理国家科技重大专项”，，，，，，自主研发“20兆瓦热化学链燃烧发电成套装备”入选国家能源局首台（套）重大手艺装备名单，，，，，，实现清洁能源领域“跟跑”到“领跑”的跨越。。。。。