本网讯 苏州热电公司深入学习贯彻党的二十届三中全会关于深化人才生长体制机制刷新，，，，，提高种种人才素质的安排要求，，，，，推进实验“卓越青年”轮岗妄想，，，，，打造懂工程、善管理、守底线、敢监视的复合型青年人才 。。。。 。。。
该公司以“卓越青年”作育妄想为抓手，，，，，团结正在推进的工程建设项目，，，，，选拔优异青年人才分批次前往304永利集团唯一吴江屋顶光伏帝奥电梯、阿姆斯壮等单体项目担当轮值兼职清静监视员、工程项目廉政专员，，，，，为宜兴杨巷二期、高淳农光互补等项目建设储备基建人才 。。。。 。。。
轮岗事情开展前，，，，，该公司组织青年职工接受清静教育、基建工程、廉政专员专项培训，，，，，并举行结业考试 。。。。 。。。轮岗历程中，，，，，青年职工严把外包步队“六道关口”，，，，，严抓施工、消缺事情质量，，，，，严查违章作业、违章指挥行为，，，，，推动解决了组串安排与逆变器MPPT接口不匹配等问题，，，，，加速尾工整理历程，，，，，助力打造精品工程、平安工程、清廉工程 。。。。 。。。
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