本网讯 今年以来，，，，， ，，山西304永利集团唯一国际云冈热电公司将天下青年文明号——热控一班作为辐射点，，，，， ，，一连深化青年精神素养提升工程，，，，， ，，将“学、行、匠、和”的班组文化全方位延伸、融入到“卓越文化”中，，，，， ，，打造“卓越文化”宣贯的“班组小基地”，，，，， ，，凝聚建强班组“最小细胞”，，，，， ，，推动青春立功行动在高质量生长中释放出更强盛的动力。。。。。。。。
热控一班引领青年职工听党话、跟党走，，，，， ，，在凝聚头脑共识、坚定理想信心的同时，，，，， ，，将“卓越文化”的理念系统知识点深入剖析到班组培训中，，，，， ，，在多维度开展规程、事故、制度、实操学习的基础上，，，，， ，，接纳“青青传帮带”、知识问答、师带徒考卷的形式，，，，， ，，一直强化班组员工对“卓越文化”的头脑认同、理论认同和情绪认同。。。。。。。。
热控一班以建设“有温度”的一线班组为主线，，，，， ，，按期开展座谈会、念书会、团建拓展、户外素质提升行动等文化运动，，，，， ，，富厚班组成员的业余文化生涯，，，，， ，，增强团队向心力、凝聚力。。。。。。。。该班组组长作为“各人长”实时体贴关注班组成员的头脑状态，，，，， ，，针对班组员工诉求，，，，， ，，建设问题清单，，，，， ，，以对账销号的方法将体贴关爱员工逐一落到实处，，，，， ，，以“揭榜挂帅”、青创先锋事情室攻坚立项等方法为青年职工搭建“练武”的平台与“比艺”的“擂台”，，，，， ，，培育认真任、爱钻研、能做事的成员，，，，， ，，以斗争者为本、让斗争者出彩的理念已成为青年一线职工配合奋进的强盛动力。。。。。。。。
热控一班在日妄想管控、现场清静步伐落实、磨练质量验收、装备隐患治理等各个环节均以事情标准清单化管理，，，，， ，，充分践行规章制度和标准规范，，，，， ，，把“时时定心不下”的清静感转化为“事事心中有底”的行动力，，，，， ，，在一样平常维护消缺、装备隐患大排查大整治、解决突发故障事情中迅速响应、冲锋在前，，，，， ，，充分验展生力军和突击队作用，，，，， ，，包管装备清静可靠。。。。。。。。该班组在3号机DCS系统SW302B交流机故障，，，，， ，，系统通讯网络失备的紧迫情形下，，，，， ，，班组第一时间联系厂家举行线上手艺指导，，，，， ，，青年主干组成攻坚团队制订完善手艺计划，，，，， ，，经由一连奋战9个小时，，，，， ，，最终完成装备上线，，，，， ，，3号机DCS网络系统恢复正常。。。。。。。。
热控一班围绕“精益化管理 一连化提升”的管理理念和“PDCA循环”一连刷新的事情要领，，，，， ，，以岗位立功为抓手，，，，， ，，聚焦生产现实中保存的难点、堵点，，，，， ，，全力以赴开展攻坚与立异。。。。。。。。该班组使用磨练有利时机，，，，， ，，通过装备规范化标准化管理，，，，， ，，接纳缺陷归集法，，，，， ，，对易爆发的缺陷有针对性的接纳步伐举行装备治理，，，，， ，，降低频发、重发缺陷爆发率，，，，， ，，装备可靠性大幅提高。。。。。。。。该班组一直强化清静和质量历程管控，，，，， ，，今年以来累计新体例清静危害控制卡80余项，，，，， ，，修订细化磨练作业指导书20余篇，，，，， ，，完成事情使命质检核验收600余项，，，，， ，，申报QC小组效果5项，，，，， ，，立异效果1项，，，，， ，，建设攻关项目4项，，，，， ，，青年加入班组立异创效的比例抵达100%。。。。。。。。
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