本网讯 吕四港发电公司针对“90后员工”启动“卓越青年”妄想，，，，，，，，充分验展团员青年模范带举措用，，，，，，，，争当楷模、争做树模、走在前线，，，，，，，，为企业生长培育青年人才，，，，，，，，积贮力量。。。。。。。。
该公司以“景物火热储”综合能源基地为切入点，，，，，，，，起劲指导学员掌握生长机缘，，，，，，，，驻足岗位现实，，，，，，，，受苦钻研手艺水平，，，，，，，，组织与劳模先进、岗位能手双向选择。。。。。。。。秉持“缺什么、补什么、讲什么、指导什么”的原则，，，，，，，，每位导师在充分征求被作育人意见建议，，，，，，，，在统妄想定行动的基础上，，，，，，，，为被作育人定制作育计划，，，，，，，，做到有的放矢，，，，，，，，有的放矢，，，，，，，，一直提高自己的综合素质。。。。。。。。
该公司组织学员到红色基地，，，，，，，，思念革命先驱、寻访红色足迹、追忆革命历史、重温入团誓词，，，，，，，，约请党校先生教学专题党课，，，，，，，，引领学员深刻掌握习近平总书记主要讲话和主要指示指挥精神的精髓要义、富厚内在、实践要求，，，，，，，，通过安排学员列席或加入党委理论学习中心组学习、“第一议题”、党支部“三会一课”、团支部“三会两制一课”、主题党团日，，，，，，，，开展红色实践教学、专题党课等，，，，，，，，多层面开展头脑政治学习。。。。。。。。同时，，，，，，，，该公司团结文明单位建设、企业面临的现实，，，，，，，，开展社会主义焦点价值观的教育、形势使命的教育，，，，，，，，以及“卓越文化”的宣贯，，，，，，，，在逐步深化中一连提高头脑熟悉和政治能力，，，，，，，，一直增强青年员工的原动力。。。。。。。。
该公司始终坚持“依赖青年、服务青年”事情宗旨，，，，，，，，谛听青年呼声，，，，，，，，相识青年诉求，，，，，，，，服务青年生长。。。。。。。。该公司为青年员工搭建?“多条理、多维度”的才华展示舞台，，，，，，，，在部分例会、党支部“三会一课”、公司周例会、月度例会上开设“吕电青年说”。。。。。。。。被作育人除了在自己所在部分的周例会上开展宣讲，，，，，，，，每周公司安排3名被作育人在该公司的例会上举行宣讲并现场点评，，，，，，，，指出优弱点，，，，，，，，资助生长。。。。。。。。别的，，，，，，，，该公司还安排学员担当党支部委员、党小组组长、分工会委员等，，，，，，，，推动青年主干挑大梁，，，，，，，，提高学员政治修养和理论水平，，，，，，，，实现头脑的统一、熟悉的提升。。。。。。。。
该公司安排学员周全融入机组磨练、迎峰度冬能源保供、防寒防冻、指标创优监视调解、提质增效等重点事情中，，，，，，，，在机组磨练、升级刷新等事情中，，，，，，，，建设“青年突击队”，，，，，，，，深入开展“团员身边无事故”清静行动、“青春在斗争中闪光”手艺培训等运动，，，，，，，，充分验展团员青年生力军、突击队作用，，，，，，，，并依托“吕电大课堂”部分内部培训、仿真机大赛、小指标竞赛等形式，，，，，，，，给学员创造展示平台。。。。。。。。
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