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本网讯　今年以来，，，，，，，山西新能源公司聚焦“家”文化建设，，，，，，，指导宽大职工围绕中心，，，，，，，服务阵势，，，，，，，驻足岗位作孝顺，，，，，，，并起劲推进职工之家建设，，，，，，，以深化特色“家”文化为抓手，，，，，，，全力推动“幸福304永利集团唯一”建设，，，，，，，汇聚高质量生长动能。。。。。。

该公司紧扣民生“六最”项目清单，，，，，，，按期召开项目推进会，，，，，，，听取职工代表意见建议，，，，，，，就有关问题答疑解惑，，，，，，，确保项目高效率推进、高质量落地。。。。。。该公司配优配齐风场厨师，，，，，，，改善膳食质量，，，，，，，提高餐食水平；；；；；爱心驿站线上投运，，，，，，，让衣物不闲置，，，，，，，温暖更升级；；；；；落实职工探亲、休假制度，，，，，，，帮扶到位，，，，，，，眷注到位。。。。。。

该公司常态化开展“冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、四序帮扶”运动，，，，，，，加大劳模先进、难题职工帮扶力度，，，，，，，建设常态化、长效化机制，，，，，，，切实提高帮扶事情精准化水平。。。。。。该公司加大节日慰问力度，，，，，，，将中秋、春节慰问与磨练预试、工程建设一样平常慰问有机团结，，，，，，，加送“暖心能量包”。。。。。。该公司一直改善场站生涯条件，，，，，，，为17个场站修缮生涯设施、配备文化设施，，，，，，，设置乒乓球桌、台球桌等多种建设装备，，，，，，，为职工业余时间“充电蓄能”、休闲健身、缓解事情压力提供条件。。。。。。

该公司完善职工手艺立异“课题网络、团队组建、计划优化、项目实验、效果评价”事情机制，，，，，，，按期开展钻研、手艺交流等，，，，，，，周全增进职工手艺立异运动的可一连开展，，，，，，，制订科技立异奖励机制，，，，，，，一直引发宽大职工的创造活力和立异潜能，，，，，，，破解手艺难题，，，，，，，切实将立异效果转化为经济效益，，，，，，，点上突破、面上活跃、质上提高，，，，，，，形陋习模、形效果益。。。。。。该公司先后获得天下电力行业QC效果特等奖2项、“五小”效果一等奖3项等多个奖项，，，，，，，职工立异创造热情竞相迸发。。。。。。

该公司坚持阳光心理到一线，，，，，，，周密安排“阳光心理行动妄想”，，，，，，，先后以利民、岢岚、密马鬃梁风电场为试点，，，，，，，举行心理康健讲座、心理沙盘治疗、心理疏导等运动，，，，，，，让心理关爱、心理服务贯串于公司一样平常事情中。。。。。。该公司全心组织“文化进下层、送福到一线”运动，，，，，，，为场站职工送祝福、送文化、送温暖。。。。。。文化运动到一线，，，，，，，凭证“一月一主题”组织开展笼罩全体职工的体育健身、摄影风范、观影观展等运动，，，，，，，搭建职工展示风范、施展才华的舞台，，，，，，，进一步富厚职工文化生涯，，，，，，，增进职工周全生长。。。。。。