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本网讯　“今天我选择骑行上班，，，，，，，，打卡‘低碳’。。。。。。。。”

“今天我重温了卓越文化系统详细内容，，，，，，，，打卡‘学习’。。。。。。。。”

“今天午休时间和球友一起打了一小时羽毛球，，，，，，，，打卡‘运动’。。。。。。。。”

自临清热电公司21天“达人养成”妄想打卡运动开展以来，，，，，，，，引得宽大职工纷纷加入打卡，，，，，，，，打卡内容多姿多彩，，，，，，，，饶有意见意义。。。。。。。。

为践行卓越文化理念，，，，，，，，抓实卓越文化宣贯月运动，，，，，，，，该公司围绕企业中心事情、本职岗位、一样平常生涯，，，，，，，，团结职工建议意见，，，，，，，，推出21天“达人养成”妄想打卡运动，，，，，，，，全心设置“清静达人”“文明达人”“学习达人”“运动达人”“低碳达人”等五项“达人养成”打卡种别，，，，，，，，通过逐日打卡，，，，，，，，指导宽大职工天天改变“一点点”，，，，，，，，一起卓越“一大步”。。。。。。。。

该公司使用微信小程序开通线上打卡渠道，，，，，，，，设计的打卡界面富厚细腻、交互明晰利便，，，，，，，，点击“逐日打卡”，，，，，，，，即进入交互界面，，，，，，，，“今天你打卡了哪项？？？？？”“简朴纪录你的打卡行为吧”“要不要分享一张图片”轻松活跃的问答模式，，，，，，，，更能引发职工的打卡兴趣，，，，，，，，且能纪录一点一滴的行为改变，，，，，，，，增强职工加入感、获得感、成绩感。。。。。。。。

通过21天的一连加入和效应纪律，，，，，，，，助力职工潜移默化逐步形成新的优异习惯。。。。。。。。