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江西新能源公司:知心“三件套”引爆幸福感
泉源:江西304永利集团唯一国际新能源有限公司
作者:程嘉炜
日期:2022-05-24

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为使宽大干部职工坚持强劲活力投身集团公司“二次创业”新征程, ,,,,,江西304永利集团唯一国际新能源有限公司聚焦职工亲自利益, ,,,,,以定心、暖心、舒心的“知心”服务, ,,,,,为职工提供“居家”气氛, ,,,,,充分验展工会的桥梁纽带作用, ,,,,,筑牢职工后方堡垒, ,,,,,在高质量生长的历程中渐行渐稳。。 。。。。。

定心“床单” 生产谋划看得见、摸得着

该公司一方面通过强化民主管理、推进民主监视、坚持代表巡视, ,,,,,让职工亲手加入企业管理、亲眼眼见管理动态, ,,,,,提升职工对公司未来生长、小我私家职业生长的信心。。 。。。。。另一方面, ,,,,,通过增强清静文化建设, ,,,,,拓展清静手艺培训, ,,,,,开展清静知识竞赛, ,,,,,重点夯实清静生产基础事情, ,,,,,让职工定心、眷属定心。。 。。。。。

3月份, ,,,,,一纸“揭榜挂帅”竞聘项目司理的通告挂在司务果真栏上, ,,,,,引起宽大职工热议, ,,,,,短短数日吸引了数十名职工报名加入。。 。。。。。随着司务果真制度有用落实, ,,,,,现现在职工所体贴的公司重大决议、生长妄想、选人用人等“热门”问题, ,,,,,均能在OA办公系统、网站、通知橱窗举行“一站式”相识, ,,,,,职工知情权和监视权获得充分包管。。 。。。。。

该公司起劲围绕“清静生产月”“六最项目建设”“保清静、促节能”等主题开展职工巡视事情, ,,,,,并将交通清静、厨房清静列入清静检查、巡视巡察重点内容, ,,,,,该公司纪委书记、工会主席深入各风电场、光伏电站与驾驶员、厨师开展谈心谈话, ,,,,,强调清静意识, ,,,,,按场站司机的话说, ,,,,,“头一回受到向导的特殊关注, ,,,,,感受自己是304永利集团唯一的一员, ,,,,,得认真看待这份事情”。。 。。。。。

在该公司风场职工拥有了真正意义上的立异事情室以来, ,,,,,通过开展《基于智能算法的风机偏航控制战略优化研究及应用》科技项目研究, ,,,,,实现风机发电效率提升2%, ,,,,,直接经济效益达50万元以上;; ;;;;完成1项发明专利的授权, ,,,,,尚有4项适用新型专利正在申报国家专利局, ,,,,,该公司“李鹏飞劳模立异事情室”先后被命名为“江西分公司劳模立异事情室”、“集团公司立异事情室”。。 。。。。。

为牢靠各场站清静生产时势, ,,,,,该公司将清静生产知识竞赛、手艺交锋、劳动竞赛贯串整年, ,,,,,确保每季度组织一次各场站配合加入的大型竞赛运动, ,,,,,实现了一线职工劳动竞赛加入率抵达100%。。 。。。。。

暖心“被套” 体贴关爱有温度、有深度

为买通企业与职工之间的“最后一公里”, ,,,,,职工服务中心在该公司党群事情部挂牌建设, ,,,,,自此, ,,,,,宽大职工有了专门的诉求通道, ,,,,,更多、更深的职工心声得以转达。。 。。。。。该公司依托“幸福304永利集团唯一”建设与“我为群众办实事”实践运动, ,,,,,鼎力大举开展冬送温暖、夏送清凉等慰问事情, ,,,,,关注只身青年、外地职工等特殊群体, ,,,,,将体贴关爱转达到职工心田深处。。 。。。。。

“把工会昨天送来的盐汽水带上几瓶!”在吉山风电场开展自主维护的点检员们每逢高温天气都会带上工会专项慰问物资去现场, ,,,,,都是小年轻, ,,,,,只要有汽水, ,,,,,人都精神了几分。。 。。。。。该公司除了开展夏送清凉、冬送温暖的“牢靠行动”, ,,,,,还针对自主年度维护、大干四序度等专项行动举行慰问, ,,,,,冰西瓜、羊肉汤等“新品”为一线职工实时增补能量和营养。。 。。。。。2021年, ,,,,,该公司共开展现场送温暖运动29次, ,,,,,帮扶难题职工家庭2户, ,,,,,慰问生病住院、支属去世等职工11人, ,,,,,让职工时刻感受到企业眷注。。 。。。。。

“场站里都没有女孩子, ,,,,,就怕找不到工具。。 。。。。。”为解决青年职工结交婚恋难题, ,,,,,该公司鼎力大举开展青年联谊运动, ,,,,,2021年举行2场青年联谊运动, ,,,,,加入人次凌驾50人, ,,,,,并起劲关注全省工业只身青年联谊运动, ,,,,,勉励青年职工报名。。 。。。。。该公司制订了体贴关爱只身职工婚恋奖励步伐, ,,,,,重金“悬赏红娘”, ,,,,,勉励公司职工为只身同事牵线搭桥, ,,,,,多措并举为只身青年谋幸福。。 。。。。。同时, ,,,,,针对头脑不稳固、情绪波动大的职工, ,,,,,该公司举行职工心理康健知识讲座, ,,,,,约请国家二级心理咨询师开展一对一心理咨询服务, ,,,,,建设职工心理康健重点关注职员档案, ,,,,,对职工心理康健生长现状做到胸有定见。。 。。。。。

该公司起劲网络职工所需所盼, ,,,,,聚焦民生工程, ,,,,,为职工立项办实事, ,,,,,小到装纱窗、装雨棚, ,,,,,大到增添文体设施、修缮场站办公楼, ,,,,,10项“我为群众办实事”项目所有实验完成, ,,,,,真正做到把实事办妥, ,,,,,把好事办实。。 。。。。。

舒心“枕套” 文化运动品种多、气氛好

“小、远、散”是新能源企业撇不开的特质, ,,,,,为有用解决地处偏远、难以集中的问题, ,,,,,该公司以着力打造品牌运动、文体运动送进场站、文体协会百花齐放的“三步走”妄想, ,,,,,设身处地为职工着想, ,,,,,提高工会运动加入度、美誉度。。 。。。。。

经由对职工步队兴趣喜欢的摸底, ,,,,,该公司为职工最喜欢的文体运动举行热度排序, ,,,,,将往年职工喜闻乐见的文体运动保存下来, ,,,,,列入年度妄想, ,,,,,形成按期开展的品牌运动。。 。。。。。该公司策划组织了第三届“青春杯”篮球赛运动, ,,,,,一直在原有模式、赛制上立异, ,,,,,将职工加入运动的热情推向新的高度。。 。。。。。例如乒乓球、羽毛球、观影、台球、书法摄影等运动, ,,,,,已逐渐成为职工津津乐道、期待盼愿的品牌运动。。 。。。。。

“加入运动得去趟本部, ,,,,,路上延误时间长”“经常由于上班错过了想加入的运动”, ,,,,,为解决一线职工加入运动难的问题, ,,,,,该公司探索出一条“送运动进场站”的新路子, ,,,,,使用培训、大型磨练等事情契机开展文体运动, ,,,,,提高运动笼罩率、加入率。。 。。。。。2022年一季度, ,,,,,该公司首次实践, ,,,,,使用清静生产事情聚会的契机, ,,,,,在临川玉湖光伏电站举行意见意义文体运动, ,,,,,加深了与公司本部、各场站之间的相同交流, ,,,,,取得了理想的效果。。 。。。。。

2022年, ,,,,,该公司开启文体协会组建事情, ,,,,,组建了包括篮球、乒乓球、游泳、歌舞、摄影字画等种种文体协会, ,,,,,完善制度指导, ,,,,,提供资金支持, ,,,,,增进文体协会快速生长。。 。。。。。同时为各一线场站添置K歌装备、建设塑胶球场、购置象棋、台球等文体设置, ,,,,,充分提高场站硬件水平, ,,,,,该公司将以各分工会、各场站、各协会为基础, ,,,,,用小整体发动大整体, ,,,,,营造百花齐放、百舸争流的热闹气氛。。 。。。。。

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