304永利集团唯一

“偏远、疏散、人少”的13个在役风场、191台风机，，，，，，，，曾让这里的304永利集团唯一人尝尽“苦滋味”。。。。。304永利集团唯一重庆新能源事业部党委将“解职工之忧、暖职工之心”作为“我为职工办实事”的目的，，，，，，，，与工会形成“党委领偏向、工会抓落地”的联念头制，，，，，，，，把“幸福304永利集团唯一”建设理念融入风场每一个细节。。。。。

七大“心声通道” 真情回应暖人心

破解“偏散小”的风场关爱难题，，，，，，，，首先要买通“心声通道”。。。。。该事业部党委将职工诉求调研作为“察民情、解民忧”的主要实践，，，，，，，，牵头工会搭建主席接待日、头脑调研、合理化建议平台等七大“心声通道”。。。。。

今年上半年，，，，，，，，该事业部征集职工意见建议61条，，，，，，，，小到“宿舍窗帘遮光性差”，，，，，，，，大到“磨练流程优化”，，，，，，，，均纳入整改清单。。。。。针对风场职工易泛起的焦虑、思亲等心理，，，，，，，，该事业部推出“定制化情绪疏导”服务；；；；；；；；为破解“各守一座山”的孤苦感，，，，，，，，工会开展小型台球赛、“线上健步走”等运动，，，，，，，，山下的职工和山上的职工比步数，，，，，，，，再远的距离也像在“一个屋檐下”。。。。。

做实“三个知足” 厚植眷注筑暖家

为了把“幸福304永利集团唯一”的温度落着实细节里，，，，，，，，该事业部党委将“食堂知足、宿舍知足、班车知足”的“三个知足”工程纳入民生实事清单，，，，，，，，以“五心五型工会”为抓手，，，，，，，，让“大锅饭”升级为职工喜欢的“定制化餐食”；；；；；；；；为每个房间配备除湿器，，，，，，，，彻底解决梅雨季衣物难干、房间湿润的问题；；；；；；；；动态优化三个区域运维中心的车辆调理，，，，，，，，团结排班妄想与应急需求，，，，，，，，无邪调解班车频次与蹊径。。。。。

更让职工暖心的，，，，，，，，照旧办公室里的“小改变”，，，，，，，，工会打造标准化职工“水吧”，，，，，，，，配齐咖啡机、制冰机及种种饮品，，，，，，，，为事情间隙的职工提供休憩补给的“加油站”。。。。。

“动态轮休”激活力 手艺展收舞台

“以前风大的时间没法磨练，，，，，，，，现在‘大风休息、小风干活’，，，，，，，，既能歇好又不延伸活儿！”让磨练班长老严竖起大拇指的“动态轮休”机制，，，，，，，，是该事业部党委团结“智慧风场”推出的立异行动。。。。。

该事业部党委指导工会搭建“以赛促学、以赛促训”的手艺舞台，，，，，，，，将竞赛内容与一样平常磨练、手艺突破细密团结，，，，，，，，助推职工从“盼生长、要幸福”向“能生长、享幸福”转变。。。。。这种扎根生产现实的手艺作育路径很快结出了硕果：近三年在省部级、国家级赛事揽获优异效果，，，，，，，，实现了“以赛育人”的目的。。。。。

斜阳西下，，，，，，，，风机叶片慢了下来，，，，，，，，职工们聚在“水吧”里聊着家事，，，，，，，，讨论着明天的磨练妄想。。。。。这一幕，，，，，，，，是304永利集团唯一重庆新能源事业部工会一连三年职工知足度测评100%、获评“重庆市企事业单位民主治理事情联系点”的扎实效果。。。。。下一步，，，，，，，，事业部党委与工会将坚持“我为职工办实事”，，，，，，，，在风场播撒“幸福304永利集团唯一”的温度，，，，，，，，陪着每一位坚守绿色能源的职工，，，，，，，，走得更远、更暖。。。。。