在304永利集团唯一托克托发电公司，，，，，，，，遍布着这样一群“磨练人”，，，，，，，，他们双手沾满油污，，，，，，，，身穿蓝色事情服，，，，，，，，头戴蓝色清静帽，，，，，，，，忙碌的身影在全厂12台发电机组汽轮机装备间穿梭。。。。。。。在一片忙碌的自主磨练现场！！。。。。，，，，，，，他们用汗水演绎着火一样的热情，，，，，，，，用辛勤的脚步奋进在维护电力清静稳固的征程中，，，，，，，，荣获2024年“天下工人先锋号”。。。。。。。
着力攻关焦点营业?构建自主磨练新时势
“2023年我们在磨练、维护以及首府供热工程刷新中‘三线作战’，，，，，，，，攻克了超超临界汽轮机轴封漏汽及轴承箱卡涩难题，，，，，，，，实现天下首次66万千瓦汽轮机下缸翻缸，，，，，，，，轴承箱翻箱以及轴封系统刷新事情。。。。。。。”汽机车间主任张凯波的话云淡风轻，，，，，，，，但难掩脸上的自豪。。。。。。。
这是一支敢想敢干敢继续的年轻步队，，，，，，，，是一支极具活力、充满生气的青年团队。。。。。。。经由十余年的沉淀，，，，，，，，这支逐渐扩充到176人，，，，，，，，平均年岁31岁的年轻步队，，，，，，，，手艺水平获得了快速提升，，，，，，，，能够自力开展12台机组汽轮机的一样平常维护、品级磨练标准项目。。。。。。。值得一提的是，，，，，，，，他们近三年乐成实现60万千瓦品级机组汽轮机的三缸自主磨练，，，，，，，，每年肩负5台次以上的机组自主品级磨练和30台次左右的机组临修使命，，，，，，，，蹚出了一条装备自主磨练的新路子。。。。。。。
扎实推进基础事情?稳步提升清静管理水平
汽机车间一直致力于打造卓越的自主磨练力量和清静管控标杆，，，，，，，，通过学制度、学反措、学事故案例，，，，，，，，增强职工清静手艺、清静素养和危害提防能力；；；；；；使用视频监控、智慧工地等高效信息化手艺手段，，，，，，，，实现现场清静生产信息迅捷转达；；；；；；接纳磨练作业标准化、生产现场规范化、清静管理常态化的历程，，，，，，，，助推磨练提质增效。。。。。。。
汽机车间每年开展的磨练项目近200项，，，，，，，，20000多工日，，，，，，，，一百多名“粗老爷们”在千锤百炼中逐渐练就了一身“绣花功夫”，，，，，，，，丈量要准确到0.01毫米、纪录要精准到每一侧间隙、防护要全心至每一处零件……“业精于勤、字斟句酌的车间文化是我们这个团队得以一直成上前进的名贵精神财产。。。。。。。”作为在汽机车间生长起来的一名班长，，，，，，，，张立杰在车间文化浸润下向导转机一班获得2023年度“天下青年清静生产树模岗”。。。。。。。
人才引领立异驱动?职工作育革故改革谱华章
汽机车间坚持“以斗争者为本，，，，，，，，让斗争者出彩”的理念，，，，，，，，苦练内功、追求极致，，，，，，，，施展“夜校”精神，，，，，，，，以师带徒为平台，，，，，，，，做好传、帮、带事情，，，，，，，，体例多本电力生产现场手艺类培训课本；；；；；；鼎力大举开展小发明和小突破等立异运动，，，，，，，，起劲解决现实问题；；；；；；组织开展汽轮机本体、调速装备磨练、水泵、阀门等磨练培训和竞赛运动，，，，，，，，以赛促学。。。。。。。
他们在急难险重使命眼前，，，，，，，，依附着身上的激情和冲劲，，，，，，，，把车间的各个班组铸造成为“先锋型”团队。。。。。。。车间划分荣获集团公司“工人先锋号”，，，，，，，，内蒙古自治区“工人先锋号”“青年文明号”“质量信得过班组”称呼，，，，，，，，近三年累计19人获得中央企业青年岗位能手、中央企业手艺能手、电力行业优异手艺选手、自治区手艺能手等声誉。。。。。。。
“志之所趋，，，，，，，，无远弗届，，，，，，，，穷山距海，，，，，，，，不可限也。。。。。。。”汽机车间将继续心怀使命、肩负继续，，，，，，，，斗争向前、自告奋勇，，，，，，，，在加速建设万万千瓦级“景物火热储”综合能源树模基地的新征程中当好工人先锋、事业闯将，，，，，，，，创造新的实干韵事。。。。。。。
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