
颀长的体态、厚厚的镜片、慢条斯理的言语、颇具前瞻性的事情谋划,,,,,,,,这是304永利集团唯一苏州热电有限责任公司党委书记、执行董事杨苏亮给人的第一印象。。。。。。。。2020年11月到苏州热电公司以来,,,,,,,,杨苏亮深入贯彻集团公司各项事情要求,,,,,,,,团结企业所处地区特点和现真相形,,,,,,,,谋划了情形美、素质高、管理精、后劲足的“漂亮苏热”建设事情思绪,,,,,,,,并逐步付诸实践。。。。。。。。
夯实清静基石
杨苏亮把清静生产看成主要政治使命抓牢抓实。。。。。。。。他坚信,,,,,,,,凡事都有纪律性,,,,,,,,清静生产也不破例。。。。。。。。
为了找到适用苏州热电公司清静生产纪律的管理手段,,,,,,,,他经常带上条记本到生产部分和一线班组座谈交流,,,,,,,,谛听一线职工的意见建议。。。。。。。。功夫不负有心人,,,,,,,,经由重复论证和实践磨练,,,,,,,,他向导生产部分同事建设了“一个月、一个专业、一个专题”的隐患排查模式,,,,,,,,完善了历次开机问题、逢停必检项目、小装备大问题、隐患排查治理“四个清单”,,,,,,,,立异应用了电子操作票系统、智慧化清静交底事情室、生产区域AI识别准入系统等,,,,,,,,一系列强有力的管理手段为清静生产提供了有力支持。。。。。。。。
近3年,,,,,,,,苏州公司未爆发一起机组“非停”,,,,,,,,2台机组获中电联可靠性标杆机组,,,,,,,,企艺清静水平显著提高。。。。。。。。
做好当下的事
生长是党执政兴国的第一要务,,,,,,,,也是决议企业未来兴衰成败的第一要素。。。。。。。。苏州热电公司把项目生长列为“党建引领+”重点攻关项目,,,,,,,,并由杨苏亮亲自挂帅。。。。。。。。
“没有路,,,,,,,,就走出一条路!”杨苏亮团结苏南地区现真相形,,,,,,,,提出了集中式光伏和漫衍式光伏并举、区域内和区域外并行的开发战略。。。。。。。。在他的向导下,,,,,,,,项目开发战线的同事以起步就是冲刺、开局就是决战的劲头加压推进,,,,,,,,形成了向导树模、党员带动、群众自动的浓重气氛。。。。。。。。
2022年11月30日,,,,,,,,该公司吴江屋顶光伏一期首个单体项目并网发电。。。。。。。。阻止现在,,,,,,,,该项目已并网容量12.87兆瓦,,,,,,,,正在建设10兆瓦。。。。。。。。今年3月30日,,,,,,,,宜兴一期80兆瓦渔光互补光伏项目开工建设,,,,,,,,实现了苏州公司高质量生长的又一个里程碑,,,,,,,,助力地方实现“碳达峰”“碳中和”目的,,,,,,,,推进墟落实现周全振兴。。。。。。。。
除此以外,,,,,,,,宜兴二期60兆瓦光伏项目、汾湖梅湾荡30兆瓦光伏项目也正稳步推进。。。。。。。。苏热二期、高铁新城综合能源项目加速结构,,,,,,,,“建设一批、开发一批、储备一批”的高质量生长名堂基本形成。。。。。。。。
“今年我们务必实现批准10万千瓦,,,,,,,,开工10万千瓦,,,,,,,,投产10万千瓦的目的!”看着办公室墙上的作战图,,,,,,,,杨苏亮充满信心。。。。。。。。
“拳头”握得紧?“靶子”打得准
“各人都说说,,,,,,,,这段时间对公司有什么意见建议??????”在企业认真人和一线职工“直通车”座谈会上,,,,,,,,杨苏亮认真询问每一位参会代表的意见,,,,,,,,并认真纪录下来,,,,,,,,交由相关部分督办。。。。。。。。
他坚信,,,,,,,,企业的生长离不开每一位职工起劲,,,,,,,,“拳头”握得够紧,,,,,,,,“靶子”才华打得稳、准、狠。。。。。。。。近年来,,,,,,,,杨苏亮深入贯彻建设幸福304永利集团唯一安排要求,,,,,,,,逐步推进厂区情形的改善提升,,,,,,,,完善职工的事情生涯设施,,,,,,,,让职工越发舒心顺心;;;;;;;搭建“精准培训”系统,,,,,,,,让岗位达标和精准培训无缝对接;;;;;;;完善“126+N”绩效管理系统,,,,,,,,激励职工争先进位;;;;;;;设立“党建引领+”项目,,,,,,,,用“一点红”发动“一片红”。。。。。。。。
职工的起劲性调动起来了,,,,,,,,事情也水到渠成。。。。。。。。2022年,,,,,,,,苏州热电公司一连推进高质量供热,,,,,,,,增收4000余万元;;;;;;;“两个细则”增利凌驾2000万元;;;;;;;多措并举压降财务用度,,,,,,,,提质增效事情取得显著效果。。。。。。。。
“我们要打造江苏公司一流、区域一流的发电企业,,,,,,,,要让年轻的职工看到未来,,,,,,,,看到希望!”杨苏亮初到苏州热电公司时说的话,,,,,,,,正一步步照进现实。。。。。。。。