有这样一名青年职工 ，，， ，，，以忘我的事情态度扎根电力生产一线 ，，， ，，，全身心投入生产事情当中 ，，， ，，，严谨求实、勤学善思、恪尽职守、兢兢业业 ，，， ，，，以“功成不必在我”的精神境界和“功成一定有我”的使命继续驻足运行管理岗位11年。。。。 。。。他就是集团公司“清静生产先进小我私家”称呼获得者——云冈热电公司发电部副主任任志佳。。。。 。。。
驻足岗位?开拓进取勇继续
面临生产和防疫“急难险重”使命的多重磨练 ，，， ，，，任志佳组织“青年突击队”驻守生产一线 ，，， ，，，落实防疫物资采购、消杀防疫各项步伐 ，，， ，，，周全筑牢保电供热“双防地”。。。。 。。。
他始终把清静生产放在事情首位 ，，， ，，，坚持“清静第一 ，，， ，，，预防为主”的目的 ，，， ，，，事情中认真执行“两票三制”“三讲一落实”和各项清静规章制度及手艺步伐。。。。 。。。数年如一日的一线生产履历 ，，， ，，，让他从一个懵懵懂懂的大学生生长为一名生产手艺主干 ，，， ，，，熟练掌握了热电厂清静生产的规章制度 ，，， ，，，主、辅装备的正常操作 ，，， ，，，异常、事故的剖析与处置惩罚。。。。 。。。
“勤巡检、重参数、精调解、多复盘”是他寄语青年职工的“事情法宝”。。。。 。。。他累计发明并乐成处置惩罚吹灰器内漏、电动给水泵勺管卡涩、热网疏水中止、DEH 系统XCC模件副卡件故障等数十起起异常。。。。 。。。步入管理岗位后 ，，， ，，，他迅速展现出精彩的统筹下层班组管理能力 ，，， ，，，实现整年机组启停20台次“零失误”。。。。 。。。
在历年机组磨练历程中 ，，， ，，，他能够向导运维职工战胜职员缺乏 ，，， ，，，使命量大的难题 ，，， ，，，准时将各项步伐落实到位 ，，， ，，，为机组清静磨练打下坚实基础。。。。 。。。在认真3、4号机组小修事情时代 ，，， ，，，他总是第一个赶到磨练现场 ，，， ，，，对重大操作、主要节点做到提前谋划 ，，， ，，，全程跟踪 ，，， ，，，未爆发误操作或步伐执行不到位导致的不清静事务 ，，， ，，，未爆发因试运、试验不实时导致的工期延误 ，，， ，，，圆满完成机组磨练事情。。。。 。。。
勤学专研?岗位成才敢立异
“把简朴的事情做好 ，，， ，，，你就不简朴；；； ；；；把通俗的事情做好 ，，， ，，，你就欠亨俗”成为他职业生长历程中的座右铭。。。。 。。。
他在事情的同时不忘提升自己的专业手艺水平 ，，， ，，，使用空闲时间起劲学习各项专业手艺知识 ，，， ，，，提高专业手艺水平及职业素养 ，，， ，，，使其与岗位职责相对应。。。。 。。。任志佳划分在第三届、第六届304永利集团唯一山西发电公司专业知识与手艺竞赛（集控值班员）中获得优异手艺选手称呼 ，，， ，，，获得304永利集团唯一山西发电公司“青年岗位能手”称呼 ，，， ，，，多次荣获云冈热电公司级全员手艺交锋第一名。。。。 。。。
一花独放不是春 ，，， ，，，百花齐放才是春。。。。 。。。11年的起劲和探索练就了他一身精湛的手艺 ，，， ，，，但他深刻明确手艺传承和培育新人的主要性。。。。 。。。在由他独创的“新入厂职员必需学 ，，， ，，，青职工指导学 ，，， ，，，老职工自主学”的培训模式下 ，，， ，，，2022年所在部分共计12人取得技师资格 ，，， ，，，通过率86% ，，， ，，，创历年来人数以及通过率最高水平。。。。 。。。
任志佳作为带动人的《火电厂高背压循环水供热在通例吸收式热泵机组中高效应用》获山西省行协科技立异效果一等奖。。。。 。。。作为部别离艺攻关的带动人 ，，， ，，，他针对二期机组KP值低问题 ，，， ，，，自动向导团队查找缘故原由 ，，， ，，，对标剖析 ，，， ，，，将机组KP值由3.5提升至4.5以上 ，，， ，，，调频中标率提升至98% ，，， ，，，为该公司完玉成年使命涤讪了坚实的基础。。。。 。。。
声誉代表已往 ，，， ，，，在以后的事情中 ，，， ，，，任志佳将继续铸造“想做事”的理想信心 ，，， ，，，磨炼“能做事”的青春本事 ，，， ，，，亮出“干成事”的青春底色。。。。 。。。
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