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郑家乐:以赛促学“砺精兵”
泉源:山河新城热电公司
作者:赵金灿
日期:2024-12-16

克日,,,,,第二十二届(2024年度)中国304永利集团唯一专业知识调考(电气一次)效果出炉。 。。。 。。经由强烈角逐,,,,,山河新城热电公司装备维护部(网络清静及数字化部)郑家乐在160名选手中脱颖而出,,,,,获得中国304永利集团唯一优异调考选手。 。。。 。。

“山不辞土,,,,,故能成其高; ;;;;海不辞水,,,,,故能成其深。 。。。 。。”在接到使命后,,,,,郑家乐迅速投入到主要的备考中。 。。。 。。面临掌握重大的知识内容,,,,,他认真梳理自身理论知识短板,,,,,明确学习使命、制订学习妄想,,,,,分时段、分专题对专业理论知识举行抽丝剥茧,,,,,通过“泛读+快读+精读”的方法,,,,,仅用了半个月的时间就将5本参考资料学得滚瓜烂熟。 。。。 。。

“听只能掌握少少数,,,,,练能掌握其中的一半一半,,,,,讲能掌握险些所有。 。。。 。。”他无邪运用“费曼学习法”,,,,,将理论学习与理论宣讲深度融合,,,,,抢抓班组清静会、班前10分钟等契机,,,,,在集控室、生产厂区、办公区域开设“一线小课堂”,,,,,分享答题思绪,,,,,交流心得体会,,,,,一直增强审题的眼力、思索的脑力、答题的笔力。 。。。 。。

为提高学习的广度和深度,,,,,他坚持在干中学、在学中干,,,,,本着“真学、真训、真练”的原则,,,,,将考试内容与一样平常事情中变压器、种种电念头、开关装备电气预防性试验与维护事情相团结,,,,,推动“学习”向“赋能”转变。 。。。 。。

他借助“师带徒”“传帮带”的平台,,,,,以“快问快答”“模拟实战”等方法举行强化学习,,,,,实现学习从“单向输出”向“双向互动”转变。 。。。 。。师父们依附富厚的履历,,,,,将涉及发电机磨练、电气试验、直流装备磨练等方面的重点内容举行打散、重组、压缩、提炼,,,,,以更容易明确和掌握的方法举行运送,,,,,资助徒弟查漏补缺,,,,,确保学习实效。 。。。 。。

此次调考接纳“机考+笔试”的方法开展,,,,,涉及电气一次专业基础知识及相关规程、规范、划定,,,,,装备事情原理、磨练工艺、手艺监视、清静知识及两票、反事故步伐等相关知识。 。。。 。。面临这场磨练学习效果的“大考”,,,,,郑家乐放平心态,,,,,依附扎实的理论基础,,,,,认真审题,,,,,仔细答题,,,,,团结相似问题和相关知识无邪寻找解题思绪,,,,,最终顺遂突出重围,,,,,斩获佳绩。 。。。 。。

“考试的意义并不在于追求高分,,,,,而在于能够在备考的历程中找到差别,,,,,看到缺乏,,,,,进而一直填补自身的短板。 。。。 。。通过这次调考,,,,,家乐的专业手艺水平又迈上一个新的高度,,,,,已经成为班组不可或缺的中坚力量。 。。。 。。”电气专业点检长蒋敏这样说道。 。。。 。。

“没有‘躺平’的青春,,,,,只有奔驰的岁月,,,,,这次优异的效果只是一个新的起点,,,,,未来的路还很长。 。。。 。。”郑家乐在新的赛道上立下誓言。 。。。 。。

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