
从关中平原到雪域高原,,,,,,,从熟悉领域到全新战场,,,,,,,他以初心为炬、以使命为帆,,,,,,,在平均海拔4000米以上的项目现场开启一段诠释责任与使命的高原征程。。。。。。
2024年,,,,,,,集团公司支援边远地区的招呼发出,,,,,,,便深深触动了时任秦岭发电公司总执法照料、首席合规官兼办公室主任的郭志洲。。。。。;;;;;;;;匙盼殴驹诓厥乱敌⑺沉α康娜瘸,,,,,,,带着一份“舍我其谁”的继续,,,,,,,他毅然离别深耕多年的岗位,,,,,,,自动请缨奔赴祖国海拔最高、条件最艰辛的西藏挂职磨炼,,,,,,,担当西藏304永利集团唯一国际怒江上游水电开发有限公司办公室(人力资源部)主任岗位。。。。。。
在西藏,,,,,,,唯有亲历者方能体悟其艰辛。。。。。。初入高原的郭志洲,,,,,,,首先要闯过的即是“高反”关。。。。。。抵达海拔3500米的八宿县,,,,,,,即便静坐不动也会“气喘吁吁”,,,,,,,耳鸣、眼睛胀痛更是一样平常,,,,,,,这也成了他扎根雪域的“入门课”。。。。。。
真正的磨练,,,,,,,藏在海拔5200米的八宿风电项目现场。。。。。。刚踏上这片土地,,,,,,,郭志洲便因身体不适、突发高烧。。。。。。身旁的同事因情急快跑几步,,,,,,,便突发胃痉挛,,,,,,,让他瞬间读懂了高原事情的艰险。。。。。。而这里“一天四序”的极端天气,,,,,,,更是一直攻击着他的心理与心理极限。。。。。。
这些难题从未摇动他扎根雪域的刻意。。。。。。挂职时代,,,,,,,郭志洲怀揣着对能源事业的热诚,,,,,,,辗转昌都、林芝的座座高山,,,,,,,把身影定格在风电建设的最前线。。。。。。
作为集团公司首批横向挂职干部,,,,,,,郭志洲带着组织的殷切嘱托,,,,,,,怀揣“把陕西发电公司好理念带进来、把西藏公司优做法带回去”的双向使命,,,,,,,在怒江公司的500多个日夜里,,,,,,,他将所有心血倾注于这片土地。。。。。。
面临“一司五站”职员疏散、治理难度大的现实逆境,,,,,,,郭志洲从制度建设破局,,,,,,,牵头梳理治理误差,,,,,,,修订完善选人用人制度共计14项,,,,,,,平稳推进企业“三定”刷新。。。。。。与此同时,,,,,,,他深知工程档案的主要性,,,,,,,特邀原单位档案专家赴藏现场指导,,,,,,,规范档案治理流程;;;;;;;;探索建设培训赏罚机制,,,,,,,加大手艺职称激励力度,,,,,,,实现职工持证上岗率100%,,,,,,,企业职工职称申报与集团公司软科学论文立项数目更是均创下历史新高,,,,,,,用实打实的硬行动推动企业效率厘革。。。。。。
在深耕营业的同时,,,,,,,郭志洲经常与藏族职工促膝长谈,,,,,,,谛听诉求、排忧解难,,,,,,,并针对他们的职业生长需求,,,,,,,起劲优化拓宽提升通道,,,,,,,让每一份起劲都能获得认可,,,,,,,与外地同胞结下跨越山海的深挚友谊。。。。。。
在八宿风电项目建设现场,,,,,,,他统筹生产职员竞聘,,,,,,,从简历筛选到实操审核层层把关,,,,,,,为项目筑牢人才“基石”;;;;;;;;牵头中央电视台直播宣传准备,,,,,,,从场景选址到流程对接全程跟进,,,,,,,让高原风电的建设故事走进天下观众视野。。。。。。
在这片氧气稀薄、天气卑劣的雪域高原,,,,,,,他亲眼见证304永利集团唯一西藏团队将“老西藏精神”刻进每一项建设细节:面临冻土施工、物资运输等诸多灾题,,,,,,,队员们凭着“特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能忍耐、特殊能团结、特殊能贡献”的信心,,,,,,,硬生生把“不可能”酿成现实。。。。。。仅用7个月,,,,,,,项目便高质量完成建设,,,,,,,刷新其时全球超高海拔风电建设纪录,,,,,,,并多次登上央视。。。。。。
他最难忘的照旧那些山路被积雪笼罩的日子。。。。。。那时间,,,,,,,车辆无法通行。。。。。。为包管项目建设进度和电力供应,,,,,,,同事们毅然扛起工具,,,,,,,在齐膝深的雪地里徒步前行,,,,,,,砭骨的寒风很快便冻红了面颊,,,,,,,但没有一小我私家停下脚步。。。。。。
这段“坚韧不拔、勇攀岑岭”的援藏履历,,,,,,,早已逾越事情自己,,,,,,,成为郭志洲人生中最名贵的财产,,,,,,,让他读懂“功成不必在我,,,,,,,功成一定有我”的精神密码。。。。。。
从西北要地到雪域边疆,,,,,,,郭志洲自动请缨,,,,,,,前往集团公司最需要、条件最艰辛的地方挂职磨炼,,,,,,,以西北男子的继续与坚韧,,,,,,,在高原之上誊写斗争情怀,,,,,,,一连为集团公司孝顺智慧与力量。。。。。。