有人喊他“小杨” ，，，， ，，有人喊他“老杨” ，，，， ，，也有人喊他“门将门神”。。。。。。称呼在变 ，，，， ，，可是主角没变 ，，，， ，，这名集河南省劳动模范、集团公司劳动模范、三门峡市手艺能手于一身的“老杨” ，，，， ，，是三门峡发电公司装备部副部长——杨旭辉。。。。。。
2008年 ，，，， ，，杨旭辉刚入职 ，，，， ，，对汽轮机磨练一知半解。。。。。。面临重大的装备和沉重的使命 ，，，， ，，他没有退缩 ，，，， ，，天天泡在机房里。。。。。。狭窄的装备夹层里 ，，，， ，，他经常拿着手电筒 ，，，， ，，仔细检查每一个零部件 ，，，， ，，直到吃透学懂为止 ，，，， ，，用他的话说：“这个数据参数还没琢磨透。。。。。。”
入职十年 ，，，， ，，百万机组投产后遇到凝聚水泵变频受限的难题 ，，，， ，，让厂用电率居高不下。。。。。。杨旭辉先是和设计单位相同 ，，，， ，，却没有希望。。。。。。他的犟性情上来了：“照旧得自己干 ，，，， ，，尚有过不去的火焰山？？？？？？？？”说干就干 ，，，， ，，他抱着资料一头扎进现场 ，，，， ，，天天泡在现场 ，，，， ，，饿了就随便吃口工具 ，，，， ，，最终找到“土要领”——增设一台汽泵机械密封冲洗水站。。。。。。这个计划不但解决了问题 ，，，， ，，还获得了适用新型专利。。。。。。
这只是杨旭辉向导各人开展科技攻关、手艺立异的一个缩影。。。。。。近些年 ，，，， ，，该公司累计爆发科技效果100余项 ，，，， ，，授权专利60余项 ，，，， ，，让科技立异成为降本增效的金钥匙。。。。。。
2021年 ，，，， ，，三门峡发电公司启动工业供汽刷新项目。。。。。。该项目既是机缘也是挑战 ，，，， ，，杨旭辉自动请缨担当认真人。。。。。。
“别给我扯什么阀门不阀门 ，，，， ，，迁就迁就 ，，，， ，，质量差一点都不可！”一次 ，，，， ，，当他发明一个阀门的硬度不达标 ，，，， ，，就对着电话吼了起来 ，，，， ，，吸引很多多少同事侧目驻足。。。。。。最终 ，，，， ，，杨旭辉直接联系厂家复检退换。。。。。。经由一年多的艰辛奋战 ，，，， ，，项目终于准时圆满完成 ，，，， ，，系统投运一次乐成 ，，，， ，，每年为企业增添数百万元的经济效益。。。。。。
杨旭辉在管理上也有自己的独门绝招。。。。。。面临提升班组管理水平、提高劳动效率的难题 ，，，， ，，他全心体例《工时制绩效审核管理步伐》 ，，，， ，，用工时量化员工的事情完成情形 ，，，， ，，明确班组成员的责任。。。。。。员工们的事情热情高涨 ，，，， ，，事情效率和质量都有显著提升。。。。。。该模式在磨练班组、兄弟单位推广。。。。。。
“多去现场多思索 ，，，， ，，咱都能把活干好。。。。。。”这是杨旭辉的话。。。。。。
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