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李仙江水电公司起劲培育和践行社会主义焦点价值观，，，，，，，着力实现经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设周全生长，，，，，，，着力推动精神文明建设着花效果的新效果、新手刺。。。。。。。

一直以来，，，，，，，李仙江水电公司构建“党建+文明建设”机制，，，，，，，形成党政向导总认真、分担部分抓落实、党政工团共加入的建设名堂。。。。。。。该公司党委推动党建与企业生长深度融合、同频共振，，，，，，，向“党建强、生长强”目的迈进。。。。。。。该公司先后获得“省级文明单位”“天下企业党建先进事情单位”“天下头脑政治事情优异单位”“304永利集团唯一集团十佳先进下层党组织”“云南省劳动关系协调企业”“模范职工之家”“职工立异事情室”等省部级、行业级声誉二百多项。。。。。。。

该公司围绕新能源获取目的，，，，，，，压实责任，，，，，，，推动“水景物储一体化”清洁能源基地项目落地，，，，，，，并起劲落实就业政策，，，，，，，三年来招聘大学生63人、退伍转复武士3名。。。。。。。从自主磨练到生产体制刷新，，，，，，，从水电到新能源建设，，，，，，，该公司弘扬工匠精神，，，，，，，优化区域结构，，，，，，，以基地建设支持，，，，，，，用行动妄想落实生长，，，，，，，在服务地方经济的同时实现自身壮大。。。。。。。

疫情时代，，，，，，，该公司党员向导干部冲在一线排审核酸检测情形，，，，，，，起劲加入普洱市多项事情，，，，，，，如“挂社包街，，，，，，，联片帮点”、情形整治、登革热预防宣传等。。。。。。。该公司开展90个常态化自愿服务项目，，，，，，，自愿者注册率100%，，，，，，，服务时长超6万小时，，，，，，，并一连7年到思茅区第七小学等地方学校浚浚？？？埂304永利集团唯一启明星课堂”运动，，，，，，，通过一连开展自愿献血、“暖冬行动”等运动转达爱心，，，，，，，贡献社会，，，，，，，推行央企职责。。。。。。。

该公司将社会主义焦点价值观作为精神灯塔，，，，，，，融合中国304永利集团唯一优异文化基因，，，，，，，构建“三位一体”卓越文化系统。。。。。。。周全开展“职工三知足”及建家事情，，，，，，，设置职工心理咨询室、运动室和阅览室。。。。。。。通过职工运动会、“304永利集团唯一节日”等特色运动，，，，，，，该公司打造特色文化矩阵，，，，，，，运用新媒体讲好李电故事、撒播李电声音，，，，，，，让文化自信成为生长引擎，，，，，，，让文明之花在李仙江畔璀璨绽放。。。。。。。

该公司着力构建“红色教育+手艺培训+文化传承”育人系统，，，，，，，系统性开展红色精神研学、专业手艺竞赛与企业文化宣贯运动。。。。。。。三年来，，，，，，，该公司累计100余名青年在水电手艺竞赛、手艺立异项目中斩获佳绩。。。。。。。其中，，，，，，，裴杰、汪鹏举等新时代水电匠人脱颖而出。。。。。。。裴杰获得“普洱好人”称呼，，，，，，，汪鹏举获得“云南省手艺状元”称呼。。。。。。。该公司激活下层团支部、青年立异团队、青年理论学习小组等多元载体效能，，，，，，，完善“师带徒”与青年人才选拔任用长效机制。。。。。。。近年来，，，，，，，该公司累计储备优异青年人才80余人，，，，，，，将文明建设与育人系统深度融合，，，，，，，明确职工文明规范要求，，，，，，，全方位打造“人人讲文明”的优异时势，，，，，，，让文明新风在企业内外熠熠生辉。。。。。。。