本网讯 克日，，，，，，，集团公司2023年度软科学研究效果评审聚会在湖南长沙顺遂举行。。。。 。。。。
此次聚会由集团公司主理，，，，，，，华银电力公司承办。。。。 。。。。评审历程充分体现三个立异。。。。 。。。。一是立异评审方法，，，，，，，初审、复审两个阶段接续举行，，，，，，，并设置差别的分值权重，，，，，，，评定历程越发科学严谨详尽。。。。 。。。。二是立异评审专家组成方法，，，，，，，初审专家组以各单位政研岗位为主体，，，，，，，复审专家组以系统各专业手艺带动人为主体，，，，，，，在做好评审事情的同时，，，，，，，进一步增进专业交流、提升事情水平。。。。 。。。。三是立异评价标准，，，，，，，聚焦管理提升、驻足解决现实问题、突出原创性，，，，，，，重点从主要性、适用性、立异性、学术性四个方面举行综合评价，，，，，，，并通过自力评审、小组协商和综合考量，，，，，，，包管评审事情的公正果真公正。。。。 。。。。
今年以来，，，，，，，系统各企业以服务企业决议、推动管理立异、增进高质量生长为主线，，，，，，，牢牢围绕集团公司“1264”生长战略，，，，，，，聚焦用好“两个途径”、施展好“三个作用”中具有全局性、战略性、综合性和前瞻性的重大问题开展研究，，，，，，，形成一大批内容富厚、看法新颖、理论与实践并重的研究效果，，，，，，，实现研究效果翻两番、获奖效果翻一番，，，，，，，展示出极大的研究热情。。。。 。。。。作为集团公司软科学研究的牵头部分，，，，，，，办公室坚持关口前移与全历程管控相团结，，，，，，，将高标准、严要求融入到事情全历程。。。。 。。。。在课题申报阶段，，，，，，，办公室接纳“揭榜挂帅”与指定分派相团结的方法确定课题肩负单位，，，，，，，确保每个分子公司至少认领一项“揭榜挂帅”项目，，，，，，，形成年度课题研究妄想661项 ；；；；；在课题研究阶段，，，，，，，充分验展三级办公室事情协力，，，，，，，增强历程管控与指导，，，，，，，实时举行动态纠偏，，，，，，，进一步提高软科学研究与集团公司重大战略安排的契合水平和对接水平。。。。 。。。。
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