历尽天华成此景 ，，，，，人世万事出艰辛 。。。。。。。进入“十四五”新时期 ，，，，，集团公司党组自动掌握行业生长时势 ，，，，，抢抓生长新机缘 ，，，，，始终坚定“有解”信心 ，，，，，“切脉问诊”找问题 ，，，，，“有的放矢”开良方 ，，，，，生长战略和目的路径一直富厚完善 ，，，，，“攻坚”重点和“工程”结构一连优化调解 ，，，，，团结向导宽大干部职工爬坡过坎、披荆斩棘、砥砺前行 ，，，，，攻克了许多恒久没有解决的难题 ，，，，，办成了许多事关全局久远的大事 ，，，，，企业高质量生长跨步新台阶 。。。。。。。
奋进在周全贯彻落实党的二十大精神的开局之年 ，，，，，集团公司迈入了“三年促生长”新阶段新征程 。。。。。。。面临目今错综重大的内外部形势、难题沉重的刷新生长使命、相互交织的种种危害挑战 ，，，，，更需要全体干部职工强化万事皆可解的“有解”头脑 ，，，，，直面生长中保存的难点、痛点和堵点 ，，，，，查找问题、差别和缺乏 ，，，，，以“逢山开路 ，，，，，遇水架桥”的高昂斗志 ，，，，，一直跨越前进蹊径上的“娄山关”“腊子口” ，，，，，闯出建设“中国最好、天下一流”能源供应商的宽阔坦途 。。。。。。。
强化“有解”头脑 ，，，，，基础在于视察研究 ，，，，，找准“待解”的泉源 。。。。。。。视察研究是找事之基、成事之道 。。。。。。。坐在办公室遇到的都是问题 ，，，，，下去调研看到的全是步伐 。。。。。。。要团结学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育 ，，，，，大兴视察研究之风 ，，，，，眼睛向下、脚步向下 ，，，，，扑下身子、沉到一线 ，，，，，深入下层、深入现实 ，，，，，坚持实事求是的原则要领 ，，，，，力戒“搞形式、走过场” ，，，，，扎扎实实开展视察研究 ，，，，，摸清底数、找准症结 ，，，，，周全掌握“第一手质料” ，，，，，认清面临的时势和形势 ，，，，，看清问题的实质和纪律 ，，，，，找准“待解”的泉源和要点 ，，，，，明晰解题的思绪和对策 ，，，，，谋划破题解码促生长的“锦囊奇策” 。。。。。。。
强化“有解”头脑 ，，，，，要害在于解放头脑 ，，，，，增强“敢解”的勇气 。。。。。。。头脑是总开关、总闸门 ，，，，，没有头脑上的破冰 ，，，，，就难言行动上的突围 。。。。。。。要鼎力大举解放头脑、锐意进取 ，，，，，始终相信“只要头脑不滑坡 ，，，，，步伐总比难题多” 。。。。。。。不做把历史问题留给厥后者、把大问题抛给上级、把小问题压给下级的“甩锅侠” ，，，，，不当完不可事情就强调客观缘故原由、讲理由找捏词的“辩说家” ，，，，，要成为直面矛盾、迎难而上、冲锋在前、善作善成的问题“终结者” ，，，，，摒弃遇到问题“躲着走、绕着行”的被动头脑、“怕担责、求逍遥”的消极态度、“无过即是功”的无为看法和“同流合污”的惰性作风 ，，，，，修养“越是艰难越向前”的无畏精神 ，，，，，增强“狭路邂逅勇者胜”的英雄气概 ，，，，，敢于“下深水”、勇于“涉险滩” ，，，，，以“功成不必在我”的胸怀境界、“功成一定有我”的责任继续 ，，，，，把事情谋划在前、落着实前 ，，，，，先想一步、先干一步 ，，，，，切实把党中央决议安排落实落细落详细 ，，，，，把集团公司战略安排做实做好做到位 。。。。。。。
强化“有解”头脑 ，，，，，重点在于常学常新 ，，，，，磨炼“能解”的本事 。。。。。。。绳短不可汲深井 ，，，，，水浅难以负大舟 。。。。。。。提高解决现实问题能力是应对目今重大形势、完成难题使命的迫切需要 。。。。。。。面临前进路上的重大挑战、重大危害、重大阻力、重大矛盾 ，，，，，我们要始终做习近平新时代中国特色社会主义头脑的坚定信仰者和忠忠实践者 ，，，，，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育为契机 ，，，，，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义头脑作为政治责任、精神追求、自觉习惯 ，，，，，凭证“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求 ，，，，，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干 ，，，，，守正立异、苦练“内功” ，，，，，一直提高履职尽责的能力和水平 ，，，，，增强攻坚克难的本事和“底气” ，，，，，凝心聚力促生长 ，，，，，驰而不息抓落实 ，，，，，驻足岗位作孝顺 ，，，，，为加速建设“中国最好、天下一流”能源供应商“添砖加瓦” 。。。。。。。
强化“有解”头脑 ，，，，，焦点在于付诸行动 ，，，，，继续“善解”的能手 。。。。。。。伟大事业始于梦想、成于实干 。。。。。。。面临前进路上的难题和问题 ，，，，，要临难不畏难、受累不怕累、知困不惧困 ，，，，，变置身事外为躬身入局、“亮剑”出征 ，，，，，把时间精神用在谋思绪、出实招、抓落实上 ，，，，，往实里做、往实效处做 ，，，，，踏石留印、抓铁有痕 ，，，，，抓一件是一件、干一件成一件 ，，，，，给自己一个好“交待” ，，，，，给厥后者留下一个好“家底” 。。。。。。。要多晒“效果单” ，，，，，让先进“景物” ，，，，，让后进“脸辣” ，，，，，推动干部走出“恬静区” ，，，，，让想张望的人“坐不住” ，，，，，让不作为的人“躺不下” ，，，，，让想做事的人“跑起来” 。。。。。。。要全方位、多途径、深条理剖析难题问题 ，，，，，寻找最佳解决计划 ，，，，，以“有解”图“优解” ，，，，，一直拓展新赛道、开发新领域 ，，，，，催生新动能、群集新优势 ，，，，，跑出刷新生长“加速率” ，，，，，推动“二次创业”高质量生长取得新希望新突破 ，，，，，起劲让“304永利集团唯一梦”酿成亮丽现实 。。。。。。。
志不求易者成 ，，，，，事不避难者进 。。。。。。。“二次创业”是一条难题重重、一直登攀的崎岖之路 。。。。。。。这其中“几多事 ，，，，，历来急” ，，，，，要攻城拔寨、抢关夺隘 ，，，，，要爬坡过坎、滚石上山 。。。。。。。只要明确前进偏向不走偏 ，，，，，锚定奋进目的不摇动 ，，，，，真抓实干不懈怠 ，，，，，用“有解”头脑引发做事担事的最大潜能 ，，，，，点燃创业的汹涌激情 ，，，，，一张蓝图绘究竟、一门心思抓究竟、一鼓作气干究竟 ，，，，，那么前路纵有千沟万壑、千难万险 ，，，，，也对抗不住把建设“中国最好、天下一流”能源供应商这项事业一直推向前进的铿锵程序 。。。。。。。
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