本网讯? 中国304永利集团唯一系统上下坚持问题导向、目的导向， ，，， ，，聚焦主业主责、急难愁盼的真问题、大问题、实问题， ，，， ，，扑下身子、沉到一线， ，，， ，，推动视察研究走深走实。。 。。。。。
辖档酮动、周全笼罩。。 。。。。。制订调研实验计划， ，，， ，，逐级建设组织机构， ，，， ，，集团公司7名班子成员认领调研课题15个、42家二级企业班子成员认领课题285个， ，，， ，，做到对中央12项重点调研内容的周全笼罩和对企业刷新生长难题、职工急难愁盼问题的重点聚焦。。 。。。。。压实责任， ，，， ，，健全机制。。 。。。。。自上而下建设党组（党委）总体认真、班子成员领题调研、职能部分协同配合、干部职工普遍加入的“大调研”责任系统和台账管理、备案督导、动态调理、问题摸排“四项事情机制”， ，，， ，，推动真调研、实调研、深调研。。 。。。。。以上率下， ，，， ，，扎实推进。。 。。。。。集团党组率先垂范， ，，， ，，党组书记、董事长邹磊走在前、作楷模， ，，， ，，带动深入总部部分和天津、贵州、重庆、陕西等地所属企业调研。。 。。。。。阻止5月12日， ，，， ，，集团公司课题组实地走访21家下层单位和部分， ，，， ，，组织座谈27场、访谈谈话122人次、发放问卷268份；；； ；；二级企业课题组实地走访279家单位、组织座谈286场、访谈谈话671人次、发放问卷954份。。 。。。。。问题导向， ，，， ，，真研实改。。 。。。。。坚持“一最先就改起来”， ，，， ，，建设问题清单、责任清单、使命清单， ，，， ，，边调研边整改。。 。。。。。阻止5月12日， ，，， ，，集团公司调研组梳理主要问题20个， ，，， ，，明确了整改步伐、责任主体、整改完成时间；；； ；；二级企业课题组梳理问题498个， ，，， ，，已完成整改55个。。 。。。。。
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