304永利集团唯一

千年古县，，，，，，，天津蓟州；；；；；；；；人文厚重，，，，，，，山水相宜。。。。。。。。20多年前，，，，，，，304永利集团唯一国际发电股份公司将眼光聚焦于这片热土，，，，，，，播种、耕作、建设新企。。。。。。。。届时，，，，，，，盘山发电公司（以下简称“盘电”或“该公司”）拔地而起，，，，，，，拥有京津唐地区投产最早的两台600兆瓦火电机组，，，，，，，获得国家优质工程银奖。。。。。。。。

在氤氲山水间扎根生长，，，，，，，盘山发电公司一起内外兼修、求实谋新，，，，，，，一连将清静、文明、幸福“三原色”深融企业肌理，，，，，，，为高质量生长擦亮底色、蓄足能量。。。。。。。。

擦亮清静：践诺履责 能源稳送

今年年头，，，，，，，在圆满完成一系列主要保电使命后，，，，，，，盘电“老兵”再“上阵”，，，，，，，坚定扛好保清静稳固、保能源供应的政治责任。。。。。。。。在2022—2023年长达144天的供热季内，，，，，，，该公司以优质热能清静护航蓟州、宝坻两区1800万平方米温暖过冬。。。。。。。。23年岗位履责、实干继续，，，，，，，该公司始终践行清静生长理念，，，，，，，筑牢清静生产底线，，，，，，，阻止6月20日，，，，，，，实现一连清静生产7854天，，，，，，，刷新了清静生产长周期纪录。。。。。。。。

“清静生产要因地制宜，，，，，，，不但要定目的、找要领，，，，，，，还要指导各个岗位当好“主人翁”、犁好‘责任田’。。。。。。。。”该公司生产副总司理唐勇以为，，，，，，，清静生产必需以人为本，，，，，，，“强治理”与“强头脑”要双管齐下，，，，，，，才华形成人人有责、各负其责、权责清晰的清静生产责任系统。。。。。。。。

长治久安，，，，，，，必需锚定重点、务执行动。。。。。。。。该公司燃料物资部主任云刚以燃料事情举例：燃料形势越严肃，，，，，，，越要抓好清静、效益两个‘龙头’，，，，，，，优化谋划战略、攻坚踏浪采购、做好科学配比等事情，，，，，，，才华包管‘口粮’质优量足。。。。。。。。”该公司坚持将精益治理贯串于清静生产全链条，，，，，，，聚焦反违治理、外包管理、文明生产、班组标准化治理等要害领域，，，，，，，提意识、明责任、重历程、看效果，，，，，，，取得了优异效果。。。。。。。。

长治久安，，，，，，，离不开统筹兼顾、协同作战。。。。。。。。发电部主任助理刘涛告诉我们，，，，，，，该公司深入开展向导干部加入班组作业旁站监视和提级监护、中层干部履职能力和事情作风监视等多项强作风、提士气的治理行动，，，，，，，催促向导干部一直提高履职能力。。。。。。。。生产相关部分每周召开生产谋划协调会，，，，，，，切脉问诊生产谋划情形、统筹解决痛点难题，，，，，，，形成了一组咬合细密、同心同向的“齿轮”，，，，，，，清静高效地向前运转。。。。。。。。

长治久安，，，，，，，凝聚着304永利集团唯一人的心血与汗水。。。。。。。。在“人人查找人身清静隐患”运动中，，，，，，，宽大干部职工起劲行动，，，，，，，通过“多说一句话”“多发一张照片”，，，，，，，让清静死角无处遁形。。。。。。。。在主题清静日运动中，，，，，，，生产副总、部分认真人按期深入班组，，，，，，，与一线职工学习交流，，，，，，，谛听建议心声，，，，，，，梳明确决关于清静生产的“大事小情”，，，，，，，人人体贴生产、关注清静的气氛越发浓郁。。。。。。。。

在该公司汽机房南门的清静文化长廊上，，，，，，，一幅幅照片、一面面灯箱，，，，，，，生动展现着企业清静文化建设效果。。。。。。。。一连13年坚持“天下安康杯竞赛优胜企业”称呼，，，，，，，2020年获评“天下清静文化树模企业”；；；；；；；；10次可靠性金牌机组“实力圈粉”，，，，，，，“天下清静生产标准化一级达标企业”“天下装备治理优异单位”声誉加身……多年以来，，，，，，，该公司一直深化企业清静文化建设，，，，，，，以文化促治理、以治理促清静、以清静促生长，，，，，，，清静“生命线”愈加完整。。。。。。。。

擦亮文明：春风化雨 生生不息

今年年头，，，，，，，在304永利集团唯一2023年岁情聚会上，，，，，，，该公司第13次捧回了集团公司文明单位的奖牌，，，，，，，为已经“积贮”颇丰的“文明存折”再添分量。。。。。。。。向前翻阅，，，，，，，这里还纪录着系统内首批“5A级标准化优异行为企业”“天下文明单位”“天下清静文化树模企业”“天下五一劳动奖状”等重磅声誉。。。。。。。。

走进盘电大门，，，，，，，春花争妍、绿道纵横，，，，，，，厂区情形整齐怡人、职工精神自信饱满，，，，，，，漂亮蓬勃的文明名堂轮廓尽现。。。。。。。。一直以来，，，，，，，该公司坚持培育和践行社会主义焦点价值观，，，，，，，一连深化文明建设事情，，，，，，，不但塑造出文明的“面目”，，，，，，，也培育出文明的“内核”。。。。。。。。

在这里，，，，，，，文明之“心”热诚火热。。。。。。。。该公司坚持文明建设与中心事情相融共进，，，，，，，由党委书记抓文明单位建设，，，，，，，党委会按期研究听取汇报，，，，，，，并纳入党建事情责任制审核评价指标。。。。。。。。该公司团结中心事情，，，，，，，深化“岗区队日网”联动联创，，，，，，，实验“党建引领+”重点项目攻关，，，，，，，充分验展党员和下层党组织在文明建设中的先锋模范作用和战斗堡垒作用。。。。。。。。

在这里，，，，，，，文明之“行”程序笃定。。。。。。。。该公司充分验展文化导向作用，，，，，，，构建学习型党组织、学习型企业常态化机制；；；；；；；；践行忠实守信企业形象，，，，，，，一连五年坚持天津市A级纳税诚信企业称呼；；；；；；；；起劲加入天津市文明都会建设行动，，，，，，，助力墟落振兴、投身自愿服务，，，，，，，牢靠拓展“中国304永利集团唯一”品牌形象。。。。。。。。在国家宪法日、保密日等主题宣传日中，，，，，，，该公司向导班子成员同职工一起在线学习、考试冲关，，，，，，，身体力行做好树模引领；；；；；；；；在“全民阅读”“全民健身”等文体运动中、在文明礼仪、文明餐桌等专项行动中，，，，，，，干部职工们踊跃加入、竞进争先，，，，，，，随处彰显文明新民俗。。。。。。。。

在这里，，，，，，，文明是一场只有起点、没有终点的“接力”。。。。。。。。该公司宽大干部职工协力攻坚提质增效、绿色低碳转型，，，，，，，切实推行好央企的政治责任、经济责任和社会责任，，，，，，，怀抱着翻过一山、再攀一峰的壮志一连8年问鼎“天下文明单位”桂冠。。。。。。。。春风化雨，，，，，，，润物无声，，，，，，，在文明生态的修养之下，，，，，，，该公司展示出向上向善、驰而不息的生命力，，，，，，，让企业高质量生长的“磁场”更强、“能量”更盛。。。。。。。。

擦亮幸福：实干为民 枝叶关情

“欢快奋兴上班来，，，，，，，平平安安回家去”。。。。。。。。陪同着一天事情的竣事，，，，，，，班车徐徐驶离厂区，，，，，，，恬静的旅程能开启元气满满的一天，，，，，，，也能慰藉晚归的一身疲劳。。。。。。。。

“衣食住行是最简朴直接的幸福体验。。。。。。。。”该公司党群事情部主任张亮说，，，，，，，“‘五福’妄想的实验让‘幸福304永利集团唯一’的路径越发详细。。。。。。。。”该公司凭证职工知足度测评效果，，，，，，，完成了餐厅菜谱替换、加班饭质量提升、班车蹊径调解、文体设置优化等项目，，，，，，，并增设了心理康健咨询室、快递驿站和流动书屋，，，，，，，职工的幸福指数进一步提升。。。。。。。。

幸福需要至心呵护、体贴入微。。。。。。。。该公司从头脑文化、清静康健、权益维护、生长成才、体贴关爱、服务包管六个方面推进“幸福304永利集团唯一”建设，，，，，，，坚持践行“我为群众办实事”，，，，，，，深入开展民生“六最”工程，，，，，，，实时解决职工急难愁盼问题，，，，，，，一直提升职工的获得感、幸福感和清静感。。。。。。。。“盘电整体气氛好，，，，，，，企业有温度，，，，，，，职工更有归属感。。。。。。。。”这是不少职工的感受心声。。。。。。。。

民生福祉离不开企业生长。。。。。。。。在该公司总司理、党委副书记程建明看来，，，，，，，坚持“以人民为中心”，，，，，，，就是要服务职工、关爱职工，，，，，，，以职工利益为起点和落脚点；；；；；；；；就是要相信职工、依赖职工、全力以赴营生长提效益。。。。。。。。再这样的理念之下，，，，，，，该公司全体干部职工协力攻坚，，，，，，，统筹打好新能源提速增效、煤电提质增效和新工业开发拓展攻坚战，，，，，，，高质量生长切实成为民之所往、众之所盼。。。。。。。。

春风过岭来，，，，，，，满地翻晴雪。。。。。。。。这片土地云云漂亮灵动又质朴可亲，，，，，，，承载着351名304永利集团唯一人深沉且浓郁的情绪。。。。。。。。其时代洪流竞相奔涌，，，，，，，煤电“红路标”逐渐黯淡，，，，，，，绿色“新灯塔”清晰在前。。。。。。。。在这里，，，，，，，304永利集团唯一人紧抓京津冀协同生长契机，，，，，，，一连推进能源结构绿色低碳转型、火电工业清洁高效生长，，，，，，，起劲打造煤电企业转型升级的样板、树模和标杆，，，，，，，始终以小儿之心守好万家灯火、怀生长热望走好破冰之旅。。。。。。。。

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