深度报道

鲁北发电公司：满弓紧弦决战决胜四序度

泉源：304永利集团唯一鲁北发电有限责任公司

作者：马海建

日期：2023-10-17

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进入10月份，，，，，304永利集团唯一鲁北发电有限责任公司鼎力大举开展“百日攻坚”行动，，，，，施展“营销是龙头、生产是基础、燃料是包管”高效协同的事情机制作用，，，，，聚焦清静生产、谋划生长、提质增效、党的建设，，，，，满弓紧弦、决战决胜四序度。。。。。

阻止10月10日，，，，，该公司发电量同比增添16.84%，，，，，供热量同比增添30.7%，，，，，一举扭转一连两年亏损的倒运时势。。。。。

筑牢清静生产“压舱石”

进入四序度，，，，，该公司状态拉满，，，，，周全引发清静生产管理效能。。。。。“我们要以‘时时定心不下’‘人人如履薄冰’的责任感抓紧抓实现场作业管理！”该公司党委书记、董事长周红松不准时“打卡”各个作业现场，，，，，向导向导班子挺膺继续，，，，，配合守护好机组清静稳固运行的“生产线”。。。。。

围绕“清静管理强化年”目的，，，，，该公司树立“清静是企业最大效益”理念，，，，，充分验展清静质量视频监控中心作用，，，，，严酷排查现场作业有无违章、质量验收等问题，，，，，并为每名作业职工配备现场纪录仪，，，，，实时将磨练技改项目和高危害作业画面上传监控平台，，，，，让清静监视职员时刻掌握清静动态，，，，，第一时间发明纠正违章行为。。。。。该公司严细落实《违章积分担理步伐》，，，，，严管外包外委步队，，，，，把违章行为量化为分值，，，，，小我私家违章连带部分主任，，，，，依据积分情形逐级“说清晰”、落实审核，，，，，全员反违章意识显着提升。。。。。

围绕“磨练质量提升年”目的，，，，，该公司建设周缺陷剖析机制，，，，，从手艺、管理、消缺质量、手艺监视、备品备件、验收管理等方面，，，，，深挖问题泉源，，，，，找准问题症结。。。。。该公司抢抓时间节点，，，，，使用机组停备时间举行防磨防爆等隐患排查，，，，，凭证“一隐患一计划”的要求，，，，，“有的放矢”开展磨练消缺，，，，，一直提升装备磨练质量，，，，，全力消除装备隐患，，，，，包管机组长周期清静运行；；；；；；；建设文明生产长效机制，，，，，把区域治理和区域坚持团结起来，，，，，凭证由易到难，，，，，实验分区包干、逐一治理、赏罚明确、恒久坚持，，，，，先后完成凝泵变频室、工业水泵房等多处文明生产治理，，，，，让装备见底色、旧貌换新颜。。。。。

打赢扭亏增盈“自动仗”

“我们要围绕‘控亏减亏盈利年’目的，，，，，以利润为导向，，，，，紧盯电量、电价、热量、热价、燃料标单等要害性指标，，，，，接纳有力步伐推动谋划效益再上新台阶。。。。。”在10月7日召开的盈利攻坚专题聚会上，，，，，该公司总司理张峰为全厂职工再勉励、再加压。。。。。

该公司周全增强电力现货生意攻坚力度，，，，，凭证电煤价钱走势、电网运行方法、新能源发电、外电入鲁和市场供需等信息，，，，，研判市场力羁系参数和市场形势，，，，，增强复盘剖析，，，，，优化现货生意战略，，，，，实现电量效益最大化；；；；；；；增强“两个细则”管理，，，，，紧盯政策转变，，，，，安排专人认真统计、剖析调频赔偿与分摊情形，，，，，组织体例了“机组调频损益测算模子”，，，，，逐日团结新能源着力展望及现货市场电价剖析，，，，，起劲加入调频辅助服务市场，，，，，“两个细则”净收入大幅增添；；；；；；；牢牢捉住供热“生命线”，，，，，增强与热用户的相同协调，，，，，提前掌握供热流量转变，，，，，恒久坚持高水平流量运行，，，，，全力开拓万润锂电等潜在供热市场，，，，，起劲加入鲁北高新区供热妄想，，，，，“抢滩上岸”提高园区供热占有率。。。。。

该公司把牢燃料�？？？？？？？亍耙Φ恪�，，，，，全力争长协、保兑现、提热值、控危害、降标单。。。。。为提升燃料库存，，，，，该公司建设催交催运专班，，，，，前往山西、陕西、内蒙古等煤炭主产区，，，，，凭证“一矿一策”原则，，，，，优化长协结构、拓展优质资源，，，，，实现优质长协煤全笼罩，，，，，厂内库存始终维持高位运行。。。。。同时，，，，，该公司紧盯市场行情，，，，，择机采购经济市场煤，，，，，阻止9月尾，，，，，入厂标单同比降低22%，，，，，成为提质增效的“造血点”。。。。。

9月27日，，，，，该公司100MW/200MWh自力共享储能电站并网乐成。。。。。作为山东省级树模项目、滨州市首台自力共享储能电站、304永利集团唯一山东发电公司重点工程，，，，，鲁北发电公司储能电站项目的建成投产，，，，，实现了滨州市自力共享储能电站项目“零”的突破，，，，，对山东省新能源生长有较大增进作用，，，，，能够有用缓解电网调峰压力，，，，，优化山东电网能源结构，，，，，为集团公司高质量生长作出新的孝顺。。。。。

激活党建引领“新动力”

为推动宽大党员干部在主题教育中感悟头脑伟力、剖析形势使命、攻坚重点难点、凝聚奋进力量，，，，，该公司建设了向导带学、小我私家深学、支部共学、分层研学的“四学联动”机制，，，，，富厚视频党课、下层调研、现场钻研等学习模式，，，，，引领党员干部在“原原本本学”中感悟真理力量。。。。。

该公司将主题教育与中心事情深度融合，，，，，党委班子成员围绕“供热攻坚”“储能建设”“压降燃料本钱”等“党建引领+”项目开展视察研究，，，，，切实深入一线，，，，，掌握真相，，，，，切脉开方，，，，，破解问题。。。。。宽大党员主行动为、探索实践，，，，，取得优异效果，，，，，形成特色履历，，，，，为企业生长注入“新动力”。。。。。

同时，，，，，该公司一连加大企业刷新力度，，，，，制订实验《中层干部业绩审核管理步伐》《薪酬系统优化计划》，，，，，鲜明树立“能者居上、能者多得、能者庆幸”的用人导向，，，，，进一步引发宽大职工做事创业的自动性、起劲性。。。。。为施展人才引领作用，，，，，该公司把获得声誉的先进整体、先进小我私家发动起来，，，，，牵头破解难题，，，，，消除企业生长壁垒。。。。。别的，，，，，该公司立异执行揭榜挂帅机制，，，，，围绕重点项目向全员发出榜单，，，，，勉励有志向、有思绪、有步伐的职员或团队前来揭榜，，，，，并设置奖金凭证完成情形举行重奖，，，，，全员做事创业的热情再一次被深度引发。。。。。

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