主题教育开展以来,,,,,,304永利集团唯一山东发电公司向导班子凭证集团公司党组安排要求,,,,,,向导全体干部职工,,,,,,将主题教育总要求融入到企业治理各个环节,,,,,,谋划生长取得新效果,,,,,,实现逆势转身。。。。。。。
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?坚持学思践悟——聚“六全”之力调正偏向
解决头脑问题是取胜一切的基础。。。。。。。在主题教育中,,,,,,山东发电公司党委推出切适时代精神、获得职工认可的“六全”之策。。。。。。。
面临种种难题,,,,,,山东发电公司坚持从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度来推进企业的转型升级;;;;;;;;坚持用“旌旗鲜明讲政治”统一头脑、把关定向,,,,,,坚持用“坚定不移跟党走”统一程序、引发斗志,,,,,,坚持用“不负集团党组嘱托务必争先创优”统一意志、凝聚力量,,,,,,以主题教育的强鼎力大举量引领干部职工“全心”对党忠诚。。。。。。。
“在主题教育中,,,,,,我们省公司班子成员必需率先垂范,,,,,,带动攻坚难题!”山东发电公司总司理、党委副书记林跃在该公司主题教育推进会上这样对班子成员讲。。。。。。。新一届班子成员在主题教育开展以来,,,,,,用现实验动“全程”施展出面雁作用。。。。。。。该公司主要认真人扛牢第一责任人责任,,,,,,统筹做好主题教育总体谋划,,,,,,向导班子成员领题视察研究、狠抓整改落实,,,,,,以上率下作好树模,,,,,,协力攻坚制约企业生长的硬骨头。。。。。。。聚焦谋划难题、生长艰难、矛盾突出的30个问题和8个调研课题,,,,,,该公司向导班子全笼罩实地调研,,,,,,以一攻究竟的气焰“全速”攻解难题,,,,,,有用解决了制约企业生长轻装上阵的一系列疑难杂症。。。。。。。
在主题教育开展中,,,,,,山东发电公司起劲提倡把公司是一个各人庭作为配合情怀,,,,,,以民生指标倒逼谋划生长指标,,,,,,以民生福祉磨练事情效果,,,,,,通过制订各专业激励、奖励计划,,,,,,最大限度把生长效果更多更公正惠及全体职工,,,,,,使企业“全员”共拥家国情怀。。。。。。。该公司党委坚持党对意识形态事情的向导不摇动,,,,,,“全屏”弘扬正能量,,,,,,施展各级组织和媒体矩阵作用撒播304永利集团唯一好声音,,,,,,鼎力大举弘扬劳模、劳动、工匠精神,,,,,,提倡攻坚克难、唯旗誓夺主旋律。。。。。。。
山东发电公司厚植为民情怀,,,,,,健全解难帮困常态机制“全心”解民忧,,,,,,以项目化立项推进19个“六最”项目,,,,,,切实解决职工“急难愁盼”问题,,,,,,把员工的“需求清单”转化为“幸福账单”,,,,,,人心齐泰山移,,,,,,随着一系列民生问题得以解决,,,,,,为企业转型升级注入顽强动力。。。。。。。
?坚持问题导向——聚“六改”之力调正作风
山东发电公司在主题教育开展中接纳“六改”步伐,,,,,,以作风转变促事情提质增效。。。。。。。
“改会风”提倡高效。。。。。。。山东公司把整治会风作为调正民俗的突破口,,,,,,通过规范聚会种类、汇报内容、聚会打扮、参会规模、聚会纪律等内容,,,,,,迅速营造出流通高效的管理总基调。。。。。。。同时,,,,,,推行“周事情例会”的小周期事情调理法,,,,,,通过强化小周期督查督办,,,,,,确保集团公司的事情安排第一时间获得精准落实、执行到位。。。。。。。
“改学风”炼硬本事。。。。。。。为有用解决个体干部本事恐慌等问题,,,,,,该公司党委提倡钻进去学深、跳出来悟透,,,,,,从学海里罗致高昂进取的智慧和力量,,,,,,从而转化为推动事情的科学头脑要领,,,,,,做到理论苏醒、政治坚定、行动自觉。。。。。。。
“改巡视问题”清仓见底。。。。。。。该公司周全落实集团公司党组巡视、选人用人专项检查和审计整改问题,,,,,,通过“全程挂单整改”,,,,,,每周“晒账单”“过筛子”,,,,,,一连推动整改使命“清仓见底”。。。。。。。
“改不良作风”弘扬正气。。。。。。。该公司起劲树立务实高效、起劲向上的优异民俗,,,,,,坚决抵制和扫除不正之风,,,,,,提倡有令必行、令行榨取。。。。。。。以执行力和业绩实效评价各级组织和各级干部,,,,,,从上至下弘扬正风正气,,,,,,用头脑的“净”、纪律的“严”、信仰的“立”刷新作风。。。。。。。
“改用人之失”把严关口。。。。。。。该公司旌旗鲜明地严肃选人用人纪律规则程序,,,,,,强化党组织整体向导把关作用,,,,,,对本部18个管理岗位和部分企业认真人岗位举行挂榜征帅等方法,,,,,,使人才活力竞相迸发。。。。。。。
“改羁系之软 ”动真碰硬。。。。。。。该公司以严酷的纪律“硬化”监视,,,,,,强化追责、问责手段,,,,,,加大惩办力度。。。。。。。关于迎风违纪、敢碰红线的违规问题一查究竟、从严处置惩罚。。。。。。。
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坚持见行收效——聚“六抓”之力调正目的
主题教育重在看效果。。。。。。。在起劲校准头脑之标、调正行为之舵之时,,,,,,山东发电公司聚合起“六抓”之力,,,,,,企业生产谋划、生长建设实现了逆势转身。。。。。。。
“抓谋划”就是要咬定目的不摇动。。。。。。。该公司盯准影响效益的要害问题,,,,,,实验燃料日调理和利润日管控,,,,,,全力以赴争取对标赶超新突破。。。。。。。该公司充分使用电力现货和供热营业创收创效,,,,,,1月至8月累计完成利润超预算,,,,,,获得集团公司“奋战开门红 确保双过半”劳动竞赛一档优胜单位。。。。。。。
为增强“抓生长”的紧迫感,,,,,,9月13日,,,,,,山东发电公司召开冲刺四个月新能源项目目的责任推进会,,,,,,签署了目的责任状,,,,,,以“躬下身子、放下架子、舍下体面”的全新导向见证抓生长的刻意和信心,,,,,,周全开启了绿色转型新征程。。。。。。。
郓城项目开工新闻在中央电视台新闻直播间播出,,,,,,进一步坚定了山东发电公司“抓树模”的刻意。。。。。。。该公司凭证集团公司党组安排要求,,,,,,推进郓城项目在“再热温度、发电热效率、清洁低碳、清静充裕、经济高效、供需协同、无邪智能”等方面全方位做树模,,,,,,全力肩负起“为国树模、周全树模”的使命继续。。。。。。。
该公司坚持“大清静”理念,,,,,,深入推进实质清静工程建设,,,,,,通过狠“抓清静”,,,,,,4台机组获得天下能效对标优胜机组,,,,,,东营1号机组获得超超临界纯凝百万品级供电煤耗最优机组。。。。。。。
“抓冲双A”是民心所向,,,,,,该公司提倡“强管理、转作风、作楷模、提效率,,,,,,大干四个月,,,,,,冲刺‘保清静、稳利润、促生长、冲双A目的’”招呼,,,,,,以大抓执行、大抓实绩的鲜明导向,,,,,,对余下的四个月“日日预警、周周盘货、月月排名、连忙兑现赏罚”,,,,,,全力以赴冲刺A级目的务期必成。。。。。。。
山东发电公司党委还充分运用集团公司主题教育“五点履历启示”,,,,,,注重“抓党建”,,,,,,坚持以高质量党建引领高质量生长,,,,,,督导各级党组织做到“正其位、司其职、负其责”,,,,,,认真推行管党治党主体责任。。。。。。。
在誓夺今年各项目的使命的坚定程序里,,,,,,山东发电公司将加力科学妄想、统筹结构明年和以后中恒久生长妄想,,,,,,以崭新的精神面目和区域责任继续为集团公司建设“中国最好、天下一流”能源供应商交出知足答卷。。。。。。。