深度报道

唐山热电公司：解锁6000天背后的清静密码

泉源：304永利集团唯一唐山热电公司

作者：杨璐

日期：2023-05-19

唐山_副本.jpg

阻止5月14日，，，，，唐山热电公司实现一连清静生产6000天，，，，，刷新清静生产长周期纪录。。。。。

864万分钟，，，，，144000个小时，，，，，6000天，，，，，16载年龄，，，，，该公司始终把清静放在首位，，，，，以“时时定心不下”的责任感，，，，，接纳坚决有用的管理步伐，，，，，提防化解种种清静危害，，，，，走出了一条清静生产之路。。。。。

密码一：清静生产要“严管厚爱”

“快看，，，，，这小我私家把保温棉随地乱扔，，，，，不网络装袋，，，，，被罚�？？？？？？？盍恕�。。。。”“一样平常事情可得注重操作规范，，，，，你看这几小我私家，，，，，赔了夫人又折兵。。。。。”看着曝光栏里的处分转达，，，，，唐山热电公司职工们议论纷纷。。。。。

该公司坚持从严攻击违规不清静行为，，，，，一连常态化“严查+曝光”，，，，，让不清静行为“榜上著名”。。。。。�？？？？？？？杵毓饫甘歉霉狙纤嗲寰补芾矸椒ㄖ�，，，，，治小防大，，，，，切实将种种危害隐患降至最低。。。。。

该公司强化制度定位，，，，，以清静生产“十杜绝”为目的，，，，，健全完善清静生产各项规章制度和赏罚机制，，，，，并梳理各项清静设施管理划定，，，，，简化印发至生产部分学习。。。。。为让制度真正“制订得出，，，，，落实得下”，，，，，该公司凭证“党政同责，，，，，一岗双责”，，，，，构建一级抓一级、层层抓落实的羁系事情名堂，，，，，逐级签署清静生产责任书，，，，，把清静目的和使命细化剖析到各部分、班组、岗位，，，，，形玉成员、全方位、全历程的清静责任系统。。。。。

别的，，，，，该公司坚持严管与厚爱相团结，，，，，开展“清静家信”“家嘱清静”等运动，，，，，构建起企业家庭联防联控综合管理机制，，，，，让清静生产事情更温情。。。。。

密码二：清静生产要“入心入脑”

让职工加入到清静生产当中，，，，，成为清静生产的“主人”是唐山热电公司实现清静生产长周期的主要助推力。。。。。该公司通过教育培训、搭设平台等方法，，，，，多渠道为职工增补清静“营养剂”。。。。。

“地沟盖板尺寸偏小容易踏空扭伤”“供热管道有块皮翘起”……磨练公司职工刘旭对现场的清静隐患逐一排查并纪录。。。。。

自“人人查隐患、全员反违章”运动开展以来，，，，，唐山热电公司的职工清静意识大幅提升，，，，，有力包管了清静生产。。。。。其中，，，，，锅炉磨练队青工李秋旭在隐患排查中发明锅炉再热蒸汽取样管严重磨损，，，，，阻止了重大事故的爆发。。。。。

该公司开发“集中施训+精准培训”教育模式，，，，，制订“新入职职工清静培训”“外包外委职员清静教育培训”等集中学习妄想。。。。。同时，，，，，该公司针对现场作业职员开展“双沟清静带”使用等专题培训。。。。。

在厂区及施工现场，，，，，该公司全心打造“清静文化长廊”；；；；；；在班组，，，，，一摞摞厚厚的清静学习纪录本诠释着职工清静素养、行为规范和责恣意识；；；；；；在作业现场，，，，，作业前常态化危险源辨识，，，，，使职工清静素质在实践中一直提升。。。。。

密码三：清静生产要立异驱动

“这名职工操作不规范，，，，，提醒现场认真人。。。。。”在唐山热电公司现场视频监控室里，，，，，从大屏幕上清晰地可以看到磨练现场作业职员的一举一动，，，，，“引入科技助力清静生产，，，，，可以有用识别作业职员不规范行为，，，，，为现场作业清静增设了一道‘防护网’，，，，，从源头降低危害爆发率，，，，，从而切实提高作业职员清静意识。。。。。”该公司安监部认真人先容。。。。。

为提升装备管理水平，，，，，该公司引入“无线移动视频监控”系统，，，，，团结云平台、手机App，，，，，实时对现场信息举行收罗和传输，，，，，为清静管理事情提供新的生长渠道和要领手段。。。。。该公司立异违章教育新模式，，，，，充分依托清静教育实训基地，，，，，对种种违章职员举行“VR”3D陶醉式体验原违章场景，，，，，直观感受违章历程及其严重效果，，，，，让职工亲自体会到清静生产事情的主要性。。。。。

科技助力清静生产。。。。。16年以来，，，，，唐山热电公司圆满完成清静检查和种种专项排查，，，，，顺遂完成机组磨练约32台次。。。。。

6000天，，，，，是新的起点，，，，，也是新的推动。。。。。站在新的里程碑上，，，，，唐山热电公司全体干部职工将勠力同心、砥砺前行、攻坚克难，，，，，筑牢清静堤坝。。。。。

上一篇：四川发电公司：闻“汛”而动以练为战

下一篇：福建分公司：风劲帆满正远航