深度报道

云冈热电公司：攻坚克难铸成“金”

泉源：云冈热电公司

作者：郑春华

日期：2023-01-17

在集团公司2023年岁情会上，，，，，邹磊董事长指出“二次创业”在攻坚克难中走深走实，，，，，整年各项使命圆满完成。。。。。。。在刚刚已往的2022年，，，，，云冈热电公司利润实现扭亏为盈。。。。。。。这是该公司在“效益”指挥棒的强劲驱动下取得的重大突破。。。。。。。该公司不但整年谋划状态大幅好转，，，，，新能源项目获取20万千瓦开发指标，，，，，这颗耸立在塞外古城的热电明珠焕发出新的曙光。。。。。。。

一盏盏不熄的灯，，，，，一个个不眠的夜晚，，，，，一个个急遽奔波的身影，，，，，这是一年来云电人无私贡献的一样平常。。。。。。。一年来，，，，，该公司全力以赴保供电、凝心聚力促生长、千方百计增效益、求真务实强作风，，，，，众志成城下汇聚起攻坚克难的强盛协力。。。。。。。

镜头一：清静生产长期战

“我们唯有强化管理，，，，，敢于‘亮剑’，，，，，坚定扭亏为盈的目的不动�。。。。。。。�，，，，就一定能够取得最大的效益突破和胜利！” 该公司党委书记、执行董事王佳宇的铿锵之言时隔一年仍言尤在耳。。。。。。。

该公司深入贯彻落实集团公司和地方政府关于清静生产、能源保供及疫情防控的有关决议安排，，，，，切实为抓好各项事情提供坚实包管，，，，，党的二十大保电、“大排查大整治”专项行动、“清静生产月”等各阶段重大能源保供使命圆满完成，，，，，整年实现零非停、零限热。。。。。。。狠抓清静机制建设下逐步形本钱公司“常严细实快”的清静理念，，，，，4号机组荣获300兆瓦级亚临界空冷机组AAA级优胜机组、电力行业年度标杆热电机组称呼。。。。。。。一批批手艺能手、专业领武士、手艺带动人脱颖而出，，，，，其中热工、继保专业多名职工相继获得集团公司手艺能手、优异手艺选手、“三晋工匠”等称呼。。。。。。。

镜头二：提质增效自动战

该公司把保供增效作为重中之重，，，，，统筹研判市场形势及电网调理战略，，，，，科学制订、动态优化现货生意计划，，，，，发电供热实现最优配比，，，，，同步实现电价提升和综合收益最大化。。。。。。。该公司严酷落实燃料“三个100%”要求，，，，，率先实现长协煤三个100%全笼罩。。。。。。。在外地因疫情态势严肃时代，，，，，该公司千方百计协调开通了“蒙煤进入大同”绿色通道，，，，，确保了特殊时代燃料稳固供应。。。。。。。

该公司在降本增效上充分挖掘潜能，，，，，坚持完善“分炉分时分仓”掺烧，，，，，以乏汽使用最大化为目的，，，，，镌汰高品质蒸汽采暖供热，，，，，接纳“晚蓄热早平峰”方法，，，，，优化调解电、热负荷，，，，，乏汽供热率整年完成62.65%。。。。。。。该公司鼎力大举开展“双细则”攻坚和机组调频KP值优化攻关，，，，，“双细则”审核同比降低750万元。。。。。。。该公司严酷执行工业热价与煤价联念头制，，，，，粉煤灰在市场严重萎缩的情形下，，，，，销售率始终坚持前线。。。。。。。

在谋划指标上，，，，，该公司接纳自动对标的倒排模式，，，，，在一项项优于区域平均指标的背后，，，，，有太多不称职的怙恃，，，，，不体贴的丈夫和妻子，，，，，不敷孝顺的子女，，，，，但他们却都是为云电效益而战的元勋。。。。。。。

镜头三：能力作风攻坚战

该公司鲜明树立全员绩效审核“以绩奖罚，，，，，以责论处”的导向，，，，，引领发动全体职工以“马上就办、真抓实干”的作风投入到各项事情中。。。。。。。该公司扎实推行“两个条约”管理和全员业绩审核，，，，，健全以岗位价值为基�。。。。。。。�，，，，与绩效孝顺细密相连的薪酬分派机制，，，，，深入推行职员竞争上岗、干部能上能下。。。。。。。该公司按期开展“一月一部分”能力作风督导，，，，，坚持目的导向、问题导向、效果导向，，，，，向导班子成员对各营业部分逐一举行点评，，，，，配合剖析能力作风方面保存的问题短板。。。。。。。该公司建设培训云平台APP，，，，，严酷执行培训积分制，，，，，鼎力大举开展“揭榜挂帅”和手艺攻关，，，，，科技立异项目喷涌而出，，，，，21个项目在省级电力行协QC效果评定中获奖，，，，，3项获省级电力立异效果，，，，，年内完成适用新型专利9项，，，，，软件著作权1项。。。。。。。3名职工被评选为生产手艺专家、3名职工被评选为生产手艺专业师，，，，，职工多通道职业生长取得喜人效果。。。。。。。

该公司新能源开发建设也实现“零”的突破，，，，，304永利集团唯一迎泽区100兆瓦光伏发电项目、304永利集团唯一天镇100兆瓦光储一体化发电项目乐成入选山西省2022年风电、光伏发电包管性并网项目清单，，，，，喜获批准批复，，，，，现在正在进入主要的施工准备阶段。。。。。。。

镜头四：党建引领决胜战

该公司以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，，，，，充分运用“大学习大讨论”运动效果，，，，，凭证“两年强基、三年提升”党建提升工程总体要求，，，，，一直立异看法、机制、要领、载体，，，，，形成了抓党建同时抓清静、抓基础、抓保供、抓生长、抓步队的党建深度融合模式，，，，，“党建引领+”项目有力发动生产一线党员攻关亮剑、揭榜破题，，，，，起到强盛的树模带举措用。。。。。。。该公司党委、下层各党支部所有进入集团公司下层党组织标准化规范化达标建设行列。。。。。。。该公司常态化实验“我是党员，，，，，领先锋、作楷模”主题实践运动，，，，，党员冲锋在前、攻坚在先，，，，，党建运动载体引发出新的活力与动力。。。。。。。

该公司将在集团公司“三年促生长”的安排下，，，，，继续勇毅前行，，，，，将事情会中明确的实质清静、科技立异、数字智慧、管理升级、人才强企、党建提升“六大工程”高标准、高效率、快节奏周全推开，，，，，全力争取在新的一年取得更好的生产谋划生长效果。。。。。。。

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