深度报道

宁德发电公司：奏响高质量生长强音

泉源：福建304永利集团唯一宁德发电有限责任公司

作者：邢铁昌

日期：2025-10-17

10月初，，，，，，，，福建304永利集团唯一宁德发电有限责任公司传来重磅喜讯——提前完玉成年利润目的，，，，，，，，利润总额同比增幅达31.82%，，，，，，，，创下该公司历史最佳业绩。。。。。。。。与此同时，，，，，，，，9月当月发电量创历史同期最好纪录，，，，，，，，一连30个月实现清静生产零非停、清静运行超7000天。。。。。。。。这份效果的背后，，，，，，，，是该公司以谋划为刃、清静为盾、党建为魂、刷新为引擎的“四维协力”，，，，，，，，更是其向综合能源服务商转型的坚定程序。。。。。。。。

面临能源价钱波动，，，，，，，，该公司构建起从采购、运输到使用全链条精益化管理，，，，，，，，上半年滞期费同比降低11.72%；；；；；深化配煤掺烧手艺，，，，，，，，单此一项就创造近亿元效益。。。。。。。。

在电力市场化浪潮中，，，，，，，，该公司自动创效：外送电量超装机份额3000万千瓦时，，，，，，，，现货市场与辅助服务收益合计达1.5亿元；；；；；1号机组完成通流刷新后，，，，，，，，煤耗降低9.16克/千瓦时。。。。。。。。

转型路上，，，，，，，，该公司“煤电+新能源”双轮驱动效果显著。。。。。。。。沙县、长乐光伏项目已全容量并网，，，，，，，，其中长乐项目以“当月开工、当月投产”的26天纪录成为区域标杆。。。。。。。。沙县、长乐两个项目已创造经济效益355万元。。。。。。。。

该公司修订《清静生产责任制清单》，，，，，，，，128项责任笼罩全岗位；；；；；投入1500万元升级监控系统，，，，，，，，要害区域智能摄像头实现隐患自动预警；；；；；将生产区域划分为“红橙黄蓝”四级危害区，，，，，，，，上半年开展“穿透式”检查整改隐患72项。。。。。。。。今年7月，，，，，，，，防御台风“丹娜丝”时，，，，，，，，该公司防台防汛保供履历获央视报道。。。。。。。。

“清静生产月”时代，，，，，，，，该公司立异“三级宣讲”模式：该公司党委书记、董事长向久鸿面向全员教学“清静生产果真课”，，，，，，，，夯实“隐患就是事故”的理念；；；；；生产分担向导深入班组，，，，，，，，以行业典范事故剖析“双防机制”；；；；；班组长组织“互动式讨论”，，，，，，，，形成120余份“岗位危害清单”。。。。。。。。

在重大决议中，，，，，，，，该公司党委前置研究“整年利润目的”“新能源立项”等要害安排，，，，，，，，确保生长偏向不偏航；；；；；推行“党建引领+”模式，，，，，，，，设立19个攻关项目、41个“创岗建区”，，，，，，，，12支党员服务队在急难险重使命中冲锋在前。。。。。。。。

今年迎峰度夏时代，，，，，，，，该公司党员突击队坚守保供一线：发电党支部“降厂用电率”项目年节约电量360万千瓦时；；；；；装备部党支部牵头斗轮机大修，，，，，，，，包管燃料接卸与配煤掺烧；；；；；1号机组大修时，，，，，，，，装备部、维护部党员扎根磨练现场，，，，，，，，提前15天完成刷新；；；；；2号机组DCS国产化刷新中，，，，，，，，热工班全员日夜奋战，，，，，，，，实现机组顺遂并网稳固运行。。。。。。。。

“刷新是破解生长难题的要害，，，，，，，，更是引发步队战斗力的密码。。。。。。。。”该公司推进三项制度刷新，，，，，，，，让“能者上、优者奖”成为常态。。。。。。。。该公司干部管理实验任期制和左券化管理，，，，，，，，完成4名司理层签约；；；；；上半年果真竞聘5名中层干部，，，，，，，，步队年轻化、专业化水平显著提升。。。。。。。。

薪酬分派上，，，，，，，，该公司突破“平均主义”，，，，，，，，人为总额向生产一线、艰辛岗位、业绩突出者倾斜，，，，，，，，岗位薪酬比达3:1。。。。。。。。鲜明的绩效激励机制，，，，，，，，让员工做事创业的热情一连高涨，，，，，，，，也为企业高质量生长注入长效动力。。。。。。。。

站在“十四五”妄想收官与新征程开启的交汇点，，，，，，，，宁德发电公司正以更务实的行动深化刷新、拓展新能源领域，，，，，，，，一连推进管理、手艺、商业模式立异，，，，，，，，牢靠市场领先职位，，，，，，，，为集团公司建设天下一流能源商孝顺更鼎力大举量。。。。。。。。

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