深度报道

乡城（得荣）公司：向新而行聚势而强

泉源：304永利集团唯一乡城（得荣）水电开发有限公司

作者：王瀚萱

日期：2025-03-25

在“双碳”目的引领能源革命的时代浪潮中，，，，，，，一场以“聚人力、聚人心”为焦点的刷新实践正在川西高原硕曲河畔激荡出汹涌回响。。。。。。

2024年以来，，，，，，，随着乐拉、白松光伏电站的相继建成，，，，，，，乡城（得荣）公司装机容量突破百万千瓦，，，，，，，所属8个水电、光伏项目漫衍甘孜南部三个县区，，，，，，，地区横跨200多公里，，，，，，，“运维半径过长、响应效率滞后、人力资源紧缺”的管理矛盾日益凸显。。。。。。

为破解这一困局，，，，，，，该公司“向刷新要效率、向立异要动能”，，，，，，，启动生产体制机制刷新，，，，，，，设立古瓦、乡城、得荣三大区域运维中心，，，，，，，通过管理重构、手艺升级、人才优化三管齐下，，，，，，，形成“远程集控、区域运维”的生产管理模式，，，，，，，破解了古板运维困局，，，，，，，探索出一条“刷新破局、数字赋能、绿色生长”的高质量生长之路。。。。。。

破题：从“物理整合”到“战略重构”

在能源结构加速转型的配景下，，，，，，，怎样突破“效率低、危害大、结构性缺员”的桎梏？？？？？？？？乡城（得荣）公司的回覆铿锵有力：刷新不是修修补补，，，，，，，而是刀刃向内的战略重构。。。。。。

随着新能源项目开发的快速生长，，，，，，，该公司一方面需要优化内部资源设置应对一直增添的营业需求；；；；；另一方面，，，，，，，集中化、专业化的运维管理有助于提高运营效率，，，，，，，降低本钱，，，，，，，增强抗危害能力。。。。。。从战略层面来看，，，，，，，设立三大运维中心是该公司顺应能源企业生长趋势、提升自身竞争力的要害行动。。。。。。

经由普遍调研与充分论证，，，，，，，三大运维中心划分依据古瓦、乡城、得荣等差别区域设立，，，，，，，形成“1个集控+3其中心+8个站点”的网格化运维管理模式，，，，，，，实现调理、职员、车辆、备品备件等资源的区域共享。。。。。。在实验历程中，，，，，，，该公司对运维职员举行了科学调配，，，，，，，凭证每位职工的手艺专长与履历，，，，，，，通过果真竞聘上岗的方法，，，，，，，将有限的运维职员合理分派至各个运维中心，，，，，，，实现人力资源的最优使用。。。。。。

赋能：清静与效率的双向奔赴

流域梯级水电的耦合交织，，，，，，，水光互补“1+1>2”的新型架构，，，，，，，随着能源结构的转变，，，，，，，一直催生出新的管理难题。。。。。。怎样在包管能源供应清静的条件下，，，，，，，一直提升运维管理的优质高效？？？？？？？？该公司在科技立异、管理立异上的大胆实验给出了谜底。。。。。。

2024年，，，，，，，该公司启动互补电站团结运行控制与智能调理系统研发，，，，，，，致力于摸清梯级水光互补机理及特征，，，，，，，提出光伏与梯级水电着力调解战略,优化梯级水光互补运行调理方法，，，，，，，实现互补发电系统功率的平滑稳固输出和着力最大化。。。。。。

同时，，，，，，，该公司还引入5G+数字孪生超高海拔智慧系统，，，，，，，实现电站信息接入、数据核对、智能诊断、告警联动的自动化，，，，，，，推动运维模式从“事后抢修”向“事前预警”跨越。。。。。。

不但云云，，，，，，，三大运维中心建设后，，，，，，，以往因疏散的运维模式所导致的故障响应时间长、装备磨练效率低的问题也获得了很好的解决，，，，，，，各运维中心之间及内部形成默契的手艺交流与协作机制，，，，，，，配合攻克重大手艺难题，，，，，，，提升整体运维水平。。。。。。

“已往巡检从稻城的乐拉电站到得荣的古学电站要乘车两天。。。。。。现在建设区域运维中心，，，，，，，半天就能完成各自巡检使命，，，，，，，可以把更多精神投入到数据剖析与故障预判，，，，，，，刷新让我们从‘高原苦行僧’酿成‘高效运维人’。。。。。。”专业班组成员感伤道。。。。。。

蝶变：生产增效与职工幸福双赢

“以前电站值守就我们两个，，，，，，，逢年过节看到各人都开开心心的，，，，，，，只有我们对着酷寒的电脑和手机，，，，，，，现在我们古瓦运维中心有三十几个小伙伴，，，，，，，各人在一起就不孤苦了。。。。。。”古瓦中心职工的感伤，，，，，，，道出了一线职工的心声。。。。。。

“三大运维中心的建设，，，，，，，不但是整合生产力量，，，，，，，更是构建手艺提升、生涯包管、精神滋养三重服务的‘幸福304永利集团唯一’系统。。。。。。聚人力、聚人心，，，，，，，将职工的幸福指数再向上提升一个维度。。。。。。”该公司主要认真人在先容设立运维中心的初志时先容道。。。。。。

据悉，，，，，，，随着该公司三大运维中心的建设，，，，，，，6名手艺主干通过审核进入了管理序列，，，，，，，同时运维中心成员实验“水电+光伏”跨专业培训妄想，，，，，，，运维职员同时掌握水电机组磨练、光伏逆变器调试等多项手艺，，，，，，，大幅提升自身竞争力。。。。。。正如得荣中心的00后手艺员所说：“现在既能学到前沿手艺，，，，，，，又有清晰的生长路径，，，，，，，休假也更稳固，，，，，，，劲头儿更足了！”不但云云，，，，，，，该公司后续还将投资建设中心生涯区，，，，，，，升级食堂、宿舍、健身运动中心，，，，，，，富厚职工业余生涯，，，，，，，让各个站点的职工也能真正享受到幸福304永利集团唯一“家”的待遇。。。。。。

随着“三大运维中心”的建设，，，，，，，该公司生产和营销、财务一体化机制越发流通，，，，，，，效益电量攻坚越发有力，，，，，，，取得2025年首月“开门红”。。。。。。得益于运维职员优化调解，，，，，，，流域四座电站流道放空检查，，，，，，，4台机组的A级、C级磨练，，，，，，，汛前水工治理、多个技改项目在一个月内统筹高效实验。。。。。。

从“翻山越岭”到“智慧运维”，，，，，，，从“单兵作战”到“兵团协同”，，，，，，，从“孤苦坚守”到“幸福家园”，，，，，，，当刷新的星火照亮硕曲河的每一个角落，，，，，，，我们看到的不但是一家企业的蜕变重生，，，，，，，更是一个行业、一个时代砥砺前行的铿锵足迹，，，，，，，304永利集团唯一乡城（得荣）公司正以敢为人先的气概气派和凝心聚力的协力，，，，，，，为构建清洁低碳、清静高效的新时代能源系统孝顺着304永利集团唯一智慧。。。。。。

上一篇：三十载“爱”的接力——徐塘发电公司弱势青少年救助行动中的温暖叙事

下一篇：辽宁分公司：坚定走好档案管理数字化转型生长之路