七月的华北电力大学，， ，， ，，暑气蒸腾，， ，， ，，主楼D260聚会室里的热度却比盛夏更酷热。。 。。。。。73位来自中国304永利集团唯一总部及24家分子公司的工程硕博士企业导师围坐一堂，， ，， ，，笔尖划过条记本的沙沙声、强烈讨论的头脑碰撞声交织——这场由中国304永利集团唯一卓越工程师作育中心和人力资源部团结主理的研修班，， ，， ，，不但仅是简朴的“充电”，， ，， ，，更是一场关乎“怎样作育重大工程领武士才”的深度寻找。。 。。。。。
能源结构向“绿电”转型的攻坚期、工业数智化转型的要害期，， ，， ，，都在渴求既懂理论又通实践、既敢立异又能继续的“双融型”工程人才。。 。。。。。推动高条理工程人才走出学术研究的“象牙塔”，， ，， ，，通过深入生产一线磨炼解决重大工程问题的实战能力，， ，， ，，已成为工程硕博士作育系统的焦点要务。。 。。。。。作为能源央企，， ，， ，，中国304永利集团唯一是刷新试点的践行者，， ，， ，，更是能源人才梯队的铸造者——当风电主控系统需要国产CPU突破“卡脖子”难题，， ，， ，，当新能源场站自取能手艺需要跨越20厘米的传输鸿沟，， ，， ，，企业导师的传帮带，， ，， ，，正是毗连校园与现场、理论与实践的要害纽带。。 。。。。。
“企业导师既是手艺攻坚的领武士，， ，， ，，更是人才生长的引路人。。 。。。。。”高伟，， ，， ，，中国304永利集团唯一首席专家，， ，， ，，也是此次73名企业导师之一，， ，， ，，在国产CPU风电主控系统研发方面有很高的权威性。。 。。。。。他指导的学生李朴直，， ，， ，，在这三年中生长收益颇多。。 。。。。。高伟不但让李朴直加入国产自主可控智能发电控制系统的立异研发，， ，， ，，更刻意“压担子”——让他主持专业组会、对接行业头部企业，， ，， ，，甚至在项目攻坚最主要时，， ，， ，，聊“做科研要把论文写在祖国大地上”的初心。。 。。。。。
这样的作育逻辑，， ，， ，，在304永利集团唯一导师中已成共识。。 。。。。。在水电站的轰鸣里，， ，， ，，企业导师刘守豹给学生李家兴现场出了道考题：“你看这水轮机定子和转子之间20厘米的逍遥，， ，， ，，能不可用无线传输手艺解决装备取能难题 ？？？？？？”正是这藏在装备误差里的课题，， ，， ，，让李家兴一头扎进磁耦合式无线电能传输研究。。 。。。。。而他的《新能源场站自取能微型探测装置研究与设计》，， ，， ，，则成为工程硕博士作育以“实践效果”取代论文答辩的立异典范。。 。。。。。
从手艺攻坚领武士到生长引路人，， ，， ，，中国304永利集团唯一构建的“导师+项目+团队”作育机制，， ，， ，，把价值指导嵌入课题攻关全历程。。 。。。。。2022级联培硕士生徐博文所在的课题组，， ，， ，，去年入选首批“清华大学导学思政树模课题组”，， ，， ，，且是其中唯一包括校外导师的团队。。 。。。。。该团队导师魏利锋以亲自履历，， ，， ，，常向学生们讲述“核电站怎样帮乡亲们脱贫”的故事。。 。。。。。“原来工程师的图纸里，， ，， ，，不但有公式，， ，， ，，更有家国。。 。。。。。”徐博文的感伤，， ，， ，，道出了“铸魂”育人的深意。。 。。。。。
研修班导师们身上暗含着一份效果谱：首批作育的2022级工程硕士交出了一份知足答卷——26项发明专利笼罩无人机光伏巡检、水轮机故障诊断等前沿领域，， ，， ，，14篇SCI论文破解新能源并网稳固性等要害问题，， ，， ，，4项软件著作权效果已转化为电站运维的适用工具。。 。。。。。这些效果的背后，， ，， ，，是一套“系统化赋能”的作育生态，， ，， ，，校企双导师协同备课，， ，， ，，把课堂搬到风电场、水电站 ；；；； ；数智化工具贯串作育全流程，， ，， ，，学生能实时审查百万千瓦机组的运行数据 ；；；； ；重点工程课题库动态更新，， ，， ，，确保研究偏向紧扣“双碳”目的、能源清静等国家需求。。 。。。。。
酷夏里的研修班已落幕，， ，， ，，但企业导师们的育才之路正延伸向更远方。。 。。。。。当首批结业的工程硕博士扎根电力一线，， ，， ，，昔时轻工程师们接过“解决真问题”的接力棒，， ，， ，，中国304永利集团唯一正在人才强国、人才强企的蓝图上，， ，， ，，勾勒出越发清晰的笔触——为国家能源事业的明天，， ，， ，，培育更多能扛事、可信任的栋梁之才。。 。。。。。
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