2023年上半年，，，，，，，，西安热电厂谋划生长再创佳绩，，，，，，，，盈利能力位居304永利集团唯一陕西发电有限公司火电第一，，，，，，，，新能源发电量等多项要害指标均排名前线，，，，，，，，在陕西公司上半年劳动竞赛中拔得头筹，，，，，，，，以优良的谋划生长效果开创企业高质量生长新时势。 。。。。。 。
吃刷新饭?谋划生长布新局
两台30万千瓦火电机组，，，，，，，，单位容量人数多，，，，，，，，本钱压力重大，，，，，，，，电力市场化竞争强烈……怎样生涯并追求生长，，，，，，，，是西安热电厂作为老火电企业所面临的时代考题！
面临考题，，，，，，，，该厂找准自身定位，，，，，，，，坚持“五个一”谋划理念，，，，，，，，锻长板、补短板、建新板，，，，，，，，深耕电量、供热、新能源三个市场，，，，，，，，聚焦利润中心，，，，，，，，增收降本、提质增效，，，，，，，，2023年上半年利润同比大幅增添。 。。。。。 。
锻长板：作为国家重点军工企业845厂生产供汽配套企业，，，，，，，，该厂始终与845厂细密合作，，，，，，，，配合推行保军强军责任，，，，，，，，坚持保军工清静供汽为己任，，，，，，，，在省委军民融合办支持下，，，，，，，，以可靠的机组运行方法，，，，，，，，有力包管了军工生产供汽的清静、稳固、一连供应，，，，，，，，实现军工清静生产与机组使用小时提升的双赢，，，，，，，，机组使用小时恒久位居陕西关中区域前线。 。。。。。 。
补短板：2014年进入民用供热市场后，，，，，，，，因受限于鄠邑区市场规模，，，，，，，，供热能力无法完全释放。 。。。。。 。该厂连忙转换思绪，，，，，，，，跳出鄠邑寻突破，，，，，，，，引入长安热力，，，，，，，，建成西安第一条长距离供热管线，，，，，，，，住民供热量实现大跨越，，，，，，，，采暖季热电比凌驾100%；；；；；2021年又引入高新热力作为战略合作伙伴，，，，，，，，建设第二条长距离供热管线，，，，，，，，2024年建成后，，，，，，，，该厂将成为西安西南区域最大热力生产企业，，，，，，，，并通过供热与西安都会生长细密融合。 。。。。。 。
建新板：全力拓展其他营业，，，，，，，，打造利润第三极。 。。。。。 。使用老厂区教育培训、园地、设施资源，，，，，，，，打造陕西公司教育培训基地，，，，，，，，驻足陕西，，，，，，，，面向集团开展种种生产谋划营业培训和竞赛，，，，，，，，培训收入逐年提升；；；；；开展闲置资产盘活再使用，，，，，，，，已盘活不动产占闲置总量的50%以上，，，，，，，，经济效益显著；；；；；调解发电副产品（灰渣膏）营销思绪，，，，，，，，抢占具有区位优势的客户资源，，，，，，，，建设顺应市场的产销系统，，，，，，，，近三年副产品销售价钱位居陕西公司第一。 。。。。。 。
打自动仗 降本节支显效果
电煤作为企业最大本钱，，，，，，，，怎样做好燃料保供控价，，，，，，，，该厂在实践中一直探索履历，，，，，，，，在扛起能源保供责任下全力实验电煤控价降本。 。。。。。 。
岂论燃料市场主要或宽松，，，，，，，，该厂坚定诚信合作、以诚待人的采购原则，，，，，，，，建设主要向导、部分主任、采购专责、驻矿驻点职员分级专人对接事情方法，，，，，，，，按期造访、一样平常相同、驻矿驻点，，，，，，，，第一时间解决长协条约执行中产、运、储、卸问题，，，，，，，，把诚信合作落到执行详细环节上，，，，，，，，2023年上半年“优质+有用”长协采购占比达100%，，，，，，，，位居陕西公司前线。 。。。。。 。
企业生产谋划同心同力、亲近配合，，，，，，，，生产一线在保清静基础上全力做到“买什么煤烧什么煤”，，，，，，，，拓宽煤种采购空间；；；；；谋齐整线全力控价保质，，，，，，，，为生产提供清静有“营养”的口粮，，，，，，，，做好“烧什么煤买什么煤”；；；；；通过深化生产谋划的高效协同，，，，，，，，有用统筹了配煤掺烧和采购最大效益，，，，，，，，2023年掺烧效益同比增添1000余万元，，，，，，，，入炉标煤单价一连大幅降低，，，，，，，，燃料本钱同比镌汰6%。 。。。。。 。
该厂牢靠树立“本钱节约”意识，，，，，，，，接纳用度管理倒逼步伐，，，，，，，，确保每分钱都花到刀刃上，，，，，，，，近两年企业本钱用度一连降低；；；；；起劲拓宽融资渠道，，，，，，，，充分使用绿色信贷、碳减排等融资方法，，，，，，，，节约大宗。 。。。。。 。
下先手棋?绿色低碳新转型
近年来，，，，，，，，西安热电厂全力抢抓新能源生长“窗口期”，，，，，，，，坚定不移走绿色低碳转型生长之路，，，，，，，，牢靠树立“新能源再造一个西热”生长目的，，，，，，，，向着优美未来一直前行。 。。。。。 。
“建设新能源是企业生长未来，，，，，，，，唯有拼搏奋进，，，，，，，，才华对得起全厂职工对304永利集团唯一信任。 。。。。。 。”在新能源资源摸排的蹊径上，，，，，，，，项目开发职员闻令而动、听令而行，，，，，，，，迎风冒雪、克难求进，，，，，，，，足迹踏遍三秦；；；；；在工程建设现场，，，，，，，，项目建设职员坚守岗位、挥洒汗水，，，，，，，，攻坚克难、一连作战，，，，，，，，光伏场站拔地而起；；；；；在后方战场，，，，，，，，各级向导统筹妄想、头脑风暴，，，，，，，，为项目生长提供全力包管。 。。。。。 。
通过起劲，，，，，，，，已投产永寿10万千瓦光伏项目荣获“中电联2021年度指标对标5A级电站”；；；；；韩城板桥10万千瓦光伏项目正在主要建设中；；；；；永二10万千瓦、宁强10万千瓦光伏发电项目妄想2023年下半年开工建设。 。。。。。 。下一步，，，，，，，，西安热电厂将争取2025年实现新能源装机容量60—80万千瓦，，，，，，，，储能项目开发零的突破，，，，，，，，早日绘就“新能源再造一个西热”雄伟蓝图。 。。。。。 。
走立异路 精简机构添活力
近几年，，，，，，，，西安热电厂以国企刷新三年行动为契机，，，，，，，，明责权、建步队，，，，，，，，把“三定”刷新作为优化人力资源的契机，，，，，，，，实验大运行、大磨练、点检定修生产模式，，，，，，，，部分数目由20个压减为17个，，，，，，，，中层干部从56名镌汰至35名，，，，，，，，一样平常管理岗位从132个压减到90个，，，，，，，，生产岗位占比从71%提高到77%，，，，，，，，逐步构建起定位清晰、权责明确、精悍高效的组织机构职能系统，，，，，，，，人力资源创造力获得进一步释放。 。。。。。 。
该厂起劲推进市场化谋划机制刷新，，，，，，，，以绩效审核和岗位条约为载体，，，，，，，，立异推行“KPI+OKR”指标系统和奖金承包制，，，，，，，，用“KPI”守底线，，，，，，，，用“OKR”跳起摸高，，，，，，，，逐步建设起以谋划业绩和价值创造为焦点的薪酬分派机制，，，，，，，，自动突破“大锅饭”、“铁饭碗”征象，，，，，，，，让有能力的人更有回报，，，，，，，，全员与企业同生长、共前进；；；；；坚持“自己的活自己干”，，，，，，，，建设青工揭缸步队，，，，，，，，自主完成1号机高中压缸大修和转子、喷嘴返厂刷新，，，，，，，，磨炼出一批能够在磨练现场挑重担的优异青工，，，，，，，，为自主磨练储备了人才。 。。。。。 。
“我们要坚持以高质量党建引领高质量生长，，，，，，，，围绕‘党建引领+’增进党建与生产谋划深度融合。 。。。。。 。”近年来，，，，，，，，该厂在谋划指标攻坚、新能源工程建设现场、磨练一线等中心事情中，，，，，，，，充分验展党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用；；；；；鼎力大举选树先进典范，，，，，，，，厂党委、22名党员、2个党支部辨别获得集团公司、陕西公司及厂内表扬。 。。。。。 。
道阻且长，，，，，，，，行则将至；；；；；功不唐捐，，，，，，，，玉汝于成。 。。。。。 。西安热电厂在加速能源转型、提质增效的高质量蹊径上一直探索新的生长模式，，，，，，，，发挥西热人“敢打胜仗、能打胜仗、善打胜仗”的庆幸古板，，，，，，，，将“风劲帆满当勇立潮头”的精气神施展到极致，，，，，，，，稳中求进、进中提质，，，，，，，，潜心绘制高质量生长雄伟蓝图。 。。。。。 。
中国304永利集团唯一微信公众号
中国304永利集团唯一抖音号
中国304永利集团唯一快手号
中国304永利集团唯一微博号
中国304永利集团唯一知乎号
中国304永利集团唯一今日头条
中国304永利集团唯一b站